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Bolsa de Empleo

El Colegio de Abogados y Abogadas pone a disposición de sus agremiados y agremiadas la bolsa de empleo. Los puestos y requisitos son información brindada por los empleadores. Si requiere más detalles sobre las ofertas laborales acuda a los contactos mencionados en la oferta.

El Consejo de la Judicatura y la Dirección de Gestión Humana del Poder Judicial, con el propósito de conocer su interés de participar en concursos para integrar listas de elegibles para cargos en la Judicatura, conforme a lo estipulado en la Ley de Inclusión y Protección Laboral de las personas con discapacidad en el Sector Público, N° 8862 somete a su consideración la siguiente consulta:

Las personas que tengan interés en formar parte de las listas de elegibles deberán de cumplir con los requisitos establecidos, realizar las pruebas que corresponden según categoría y materia y resultar idóneas para cumplir las funciones del cargo. En el siguiente link podrá visualizar el detalle de los requisitos y las funciones que son necesarias para optar por cargos en la judicatura según las categorías y materias en que se tenga interés:

https://ghanalisispuestos.poder-judicial.go.cr/index.php/manual-descriptivo-de-clases-de-puestos

Para ocupar cargos de juez o jueza es requisito indispensable ser abogado o abogada y estar incorporado o incorporada en el Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica.

Asimismo, es indispensable la presentación de una declaración certificada emitida por CONAPDIS; en que se indique el tipo de discapacidad.

Para mayor conocimiento se indica que los temarios se encuentran disponibles en la siguiente dirección electrónica:

https://ghcarrerajudicial.poder-judicial.go.cr/index.php/material-de-estudio-pag

En materia de salarios, el Poder Judicial se ajusta a lo estipulado en la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas (Ley 9635)

Con el fin de determinar en qué materias y categorías pudiera haber un mayor interés se solicita llenar los siguientes datos:

 Nombre:
 Cédula:
 Teléfono:
 Correo electrónico:
Tipo de discapacidad permanente:
De requerir un ajuste razonable, cual o cuales serían:

 

 Clase Puesto Tengo Interés
 SI  NO
 Juez y Jueza 1 Genérico
 Juez y Jueza 2 Ejecución de la Pena
 Juez y Jueza 3 Civil
 Juez y Jueza 3 Laboral
 Juez y Jueza 3 Penal
 Juez y Jueza 3 Contencioso Administrativo
 Juez y Jueza 3 Familia
 Juez y Jueza 4 Civil
 Juez y Jueza 4 Penal
 Juez y Jueza 4 Contencioso Administrativo
 Juez y Jueza 4 Familia
 Juez y Jueza 5 Civil Apelaciones
 Juez y Jueza 5 Penal Apelaciones
Juez y Jueza 5 Laboral Apelaciones
 Juez y Jueza 5 Penal Juvenil Apelaciones
Juez y Jueza 5 Contencioso Administrativo Apelaciones

Observaciones:

Se aclara que la presente consulta NO es un concurso, sino que se trata de un levantamiento de información que servirá como insumo para determinar cuáles son las categorías y materias para cargos de juez y jueza en los cuales hay un mayor interés.

 

Para las clases de puestos de juez y jueza 4 la edad mínima es 30 años y 35 años para los puestos de juez y jueza 5. En este último debe contar con un mínimo de 10 años de experiencia profesional.

Agradecemos la información brindada, la cual es de uso confidencial y exclusivo de la Sección Administrativa de la Carrera Judicial para valorar el tipo de concursos que se pueden realizar, según la oferta.

Señalamos que deben de remitir el presente formulario a más tardar el 30 de noviembre del año en curso a la dirección de correo dsanchezch@Poder-Judicial.go.cr

Exención de responsabilidad: La difusión de ofertas laborales es un servicio que el Colegio ofrece gratuitamente. La relación laboral que pueda resultar de estas comunicaciones será estrictamente entre el agremiado/a y el oferente. La difusión de ofertas de trabajo en este medio no implica una recomendación explícita por parte del Colegio para ninguna de las partes interesadas.

Para participar deben enviar su CV al correo talentocr@consortiumlegal.com y completar este formulario: https://tinyurl.com/y53smomx

  1. Misión del puesto:

Esta posición pretende de un abogado (a) colegiado activo, que cuenta con buena presencia, dotes de comunicación tanto en expresión oral como escrita que provee asesoría legal a los clientes de la firma y apoya al equipo legal al que pertenece con todo lo requerido para el cumplimiento de objetivos del área.

  1. Nivel de enseñanza requerido:

Carrera: Bachillerato y Licenciatura Universitaria en Derecho (Concluido)

Especialización: Experiencia mínima de 2 años en notariado, formalización de créditos de consumo.

Especialidad Notarial Registral.

Notario (a) público habilitado.

Criterios adicionales: Conocimiento en Paquete de Microsoft Office

  1. Tareas que realiza el puesto:
  • Brindar asesoría legal a clientes del área de Banca Retail para la formalización de créditos de consumo.
  • Consultas generales internas y externas
  • Supervisión del equipo de asistentes a su cargo
  • Participación en los Comités internos de la Firma
  • Generación de contenido para nuestros clientes
  1. Habilidades adicionales requeridas para el puesto:
  • Demostrar calidad técnica en las asesorías legales.
  • Profesional organizado y responsable que atiende sus plazos y obligaciones con diligencia y que cuenta con una actitud positiva y muchas ganas de trabajar y continuar aprendiendo.
  • Responsable con los tiempos de respuesta y orientado al servicio al cliente.
  • Potencial para captación y retención de clientela y vocación de servicio al cliente.

Exención de responsabilidad: La difusión de ofertas laborales es un servicio que el Colegio ofrece gratuitamente. La relación laboral que pueda resultar de estas comunicaciones será estrictamente entre el agremiado/a y el oferente. La difusión de ofertas de trabajo en este medio no implica una recomendación explícita por parte del Colegio para ninguna de las partes interesadas.

Se recibirán las ofertas de participación del 22/11/2020 al 02/12/2020, al correo electrónico rhuman@cnp.go.cr.

Los requisitos para optar por el puesto están establecidos en el Manual de Especificaciones de Clases, para la clase ocupacional Profesional 2:

 Título universitario, grado de licenciatura, en una carrera que faculte para el desempeño de puesto.

 Experiencia de uno a dos años en labores de análisis de criterios jurídicos de diversos temas, revisión de procedimientos de contratación administrativa (licitaciones públicas, abreviadas, contrataciones directas) inscripciones de marcas, atención a procesos judiciales, integración de óranos directores, participación en comisiones institucionales.

 Experiencia en supervisión y manejo de personal.

 Preferiblemente con licencia de conductor tipo B-1 al día.

 Incorporación al Colegio de Abogados al día.

Lugar de contratación: Plantel FANAL sita en Rincón de Salas Grecia.

Las personas interesadas en participar en este proceso deberán remitir en formato electrónico:

 Hoja de vida con fotografía reciente, detallando experiencia laboral.

 Título de formación académica universitaria.

 Copia de cédula de identidad por ambos lados.

 Certificado de antecedentes penales.

 Declaración autenticada de no haber acogido a los alcances del artículo 25 de la Ley 6955 y sus reformas.

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Los requisitos para optar por este puesto son:

Licenciatura en una carrera atinente con el cargo o con la especialidad del puesto.

Dos años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.

Incorporado al Colegio Profesional de Abogados.

Certificación emitida por CONAPDIS de la Discapacidad que posee. (Este requisito es indispensable ya que la plaza es para una persona con discapacidad)

Adicional a los requisitos anteriores, los oferentes deben contar con experiencia en Contratación Administrativa y procesos contenciosos administrativos

Favor enviar curriculum vitae al correo gcastro@sfe.go.cr, antes del 4 de diciembre de 2020.

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  • MINAE hace llamado a postulación de candidaturas: nombramiento tiene duración de 6 años.
  • Profesionales en Derecho con experiencia en aplicación de normativa ambiental pueden enviar sus atestados hasta el 29 de noviembre.

Hasta el próximo 29 de noviembre estará abierta la recepción de las candidaturas para formar parte del Tribunal Ambiental Administrativo, órgano desconcentrado del Ministerio de Ambiente y Energía (MINAE).

El nombramiento, a tiempo completo, comprende un período de seis años de duración.  Las personas profesionales en Derecho que cuenten con experiencia en la aplicación normativa en materia ambiental, podrán enviar sus atestados al correo electrónico uasesora@presidencia.go.cr

Requisitos. Entre los requisitos para el puesto se encuentran contar con al menos diez años de experiencia, contar con conocimientos sobre temas de derechos humanos, género, resolución alterna de conflictos y arbitraje; estar incorporado al colegio profesional respectivo; no encontrarse dentro de las incompatibilidades señaladas en el artículo 18 de la Ley contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito en la Función Pública y completar un formulario en línea, entre otros.

Para más información comunicarse al correo electrónico uasesora@presidencia.go.cr.

Para ver el formulario, sírvase acceder al siguiente enlace:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdSkQ2ZwSuhRZ4MndeUBkZU6kOpDs6AqCdadRV05I3gS1XlfA/viewform

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Requerimos contratar Notario(a), con experiencia comprobada en Notificaciones Judiciales, específicamente, procesos de Cobro Judicial.

Requisitos:

    • Incorporado(a) al Colegio profesional y a la Dirección Nacional de Notariado, habilitado(a) y al día en sus responsabilidades notariales.
    • Haber realizado notificaciones judiciales y su respectivo trámite.
    • Experiencia en manejo de tiempos y manejo de volúmenes importantes de trabajo.
    • Con capacidad en rendir reportes.
    • Licencia B1 y vehículo propio: con disponibilidad para trasladarse por todo el país.

Interesados(as) pueden enviar CV a: jsandi@latamlex.com

Fecha límite: 18 diciembre 2020

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