Menú Cerrar

Bolsa de Empleo

El Colegio de Abogados y Abogadas pone a disposición de sus agremiados y agremiadas la bolsa de empleo. Los puestos y requisitos son información brindada por los empleadores. Si requiere más detalles sobre las ofertas laborales acuda a los contactos mencionados en la oferta.

REQUISITOS INDISPENSABLES:

  • Experiencia mínima 5 años
  • Notario Público
  • Vehículo propio
  • Incorporado al Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica

Debe tener experiencia en la redacción de recursos de objeción, apelación y revocatoria, revisión de ofertas, asesoramiento en ejecución de contratos de suministros y obra pública y en litigios en sede contenciosa administrativa

Interesados enviar hoja de vida con un límite de 2 páginas e indicación de pretensión salarial a reclutamiento@licitexcr.com, antes del 30 de mayo de 2020. Solicitudes que no cumplan todos los requisitos no serán consideradas.

Exención de responsabilidad: La difusión de ofertas laborales es un servicio que el Colegio ofrece gratuitamente. La relación laboral que pueda resultar de estas comunicaciones será estrictamente entre el agremiado/a y el oferente. La difusión de ofertas de trabajo en este medio no implica una recomendación explícita por parte del Colegio para ninguna de las partes interesadas.

La Municipalidad de Mora requiere contratar, por servicios especiales, bajo la jornada de medio tiempo al Asesor Legal del Concejo, deberán cumplir con los siguientes requisitos:

· Licenciatura en Derecho

· Incorporado al Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica.

· De 2 a 3 años de experiencia en labores relacionadas con el cargo.

· Preferible que posea capacitación en temas relacionados con: Contratación Administrativa, Asesoramiento a Regidores y Derecho Municipal.

Salario bruto mensual: 396.462.00

Las personas interesadas deberán enviar su C.V a la dirección electrónica: aquesada@mora.go.cr o asandi@mora.go.cr ,

se recibirán documentos desde el lunes 25 al 29 de mayo del 2020.

Exención de responsabilidad: La difusión de ofertas laborales es un servicio que el Colegio ofrece gratuitamente. La relación laboral que pueda resultar de estas comunicaciones será estrictamente entre el agremiado/a y el oferente. La difusión de ofertas de trabajo en este medio no implica una recomendación explícita por parte del Colegio para ninguna de las partes interesadas.

Según mandato de acuerdo en Sesión de Junta Directiva N° 05-2019-2021 del 24 de abril de 2020, se abre el siguiente concurso N° 001-2020, con la finalidad de recibir ofertas de profesionales en derecho con especialidad en procesos de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
1. Nombramiento: Por el tiempo que perdure el proceso en la Jurisdicción Contenciosa Administrativa en las instancias que correspondan según acuerdo pactado.
2. Requisitos: El Currículo Vitae debe de contener como mínimo lo siguiente:
a) Admisibilidad:
 Requisito Académico: Licenciado en Derecho
 Requisito Legal: 10 años de incorporado al Colegio de Abogados de Costa Rica.
 Experiencia: 5 años desempeñándose en Procesos Contenciosos Administrativos.
 Casos de Éxito: Listado de Procesos Contencioso que ha llevado en los últimos 5 años y suresultado.
 Recomendaciones: Al menos dos contactos que recomienden los servicios ofertados.
b) Deseables:
 Especialización en Procesos Contenciosos Administrativos.
3. Oferta Económica: Realizar una propuesta económica de honorarios en alguna de las dos modalidades siguientes:
a) Costo Total del Proceso hasta última Instancia: Hacer una propuesta de costo total por todas las etapas para un proceso de nulidad del acto administrativo aprobado en Sesión de Corte Plena del 2 de marzo de 2020, que acata la orden de la Contraloría General de la República de aplicar el Título III de la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas a todas las personas funcionarias
judiciales sin distinción de antigüedad.
b) Costo Total por etapas: Hacer una propuesta de costo total por cada una de las etapas para un proceso de nulidad del acto administrativo aprobado en Sesión de Corte Plena del 2 de marzo de 2020, que acata la orden de la Contraloría General de la República de aplicar el Título III de la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas a todas las personas funcionarias judiciales sin
distinción de antigüedad.
4. Modalidad del concurso: Público y por invitación.
Para envío de ofertas de participación enviarla antes de la fecha de cierre 31 de julio de 2020, a la dirección: sitrajud@gmail.com

Exención de responsabilidad: La difusión de ofertas laborales es un servicio que el Colegio ofrece gratuitamente. La relación laboral que pueda resultar de estas comunicaciones será estrictamente entre el agremiado/a y el oferente. La difusión de ofertas de trabajo en este medio no implica una recomendación explícita por parte del Colegio para ninguna de las partes interesadas.

× Whatsapp