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Bolsa de Empleo

El Colegio de Abogados y Abogadas pone a disposición de sus agremiados y agremiadas la bolsa de empleo. Los puestos y requisitos son información brindada por los empleadores. Si requiere más detalles sobre las ofertas laborales acuda a los contactos mencionados en la oferta.

Salario: A convenir
Localización:  Montes de Oca, San José

Descripción: 
Trabajo bajo presión, Servicios Jurídicos enfocados a empresas. Experiencia en procesos
judiciales de cobro, procesos laborales y corporativo. Trabajo bajo la modalidad de servicios
profesionales. El lugar de trabajo es en San José. Inicialmente medio tiempo.

Fecha de Contratación: Inmediata
Requerimientos:
Años de Experiencia: 1
 Idiomas: Inglés Básico
 Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word, Redacción, Trabajo en equipo,
Asesoría legal
 Licencias de Conducir: automóviles / carros
 Laptop propia
 Disponibilidad de Viajar: Si
 Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

Enviar CV al correo electrónico: gerencia@asejur.com antes del 30/09/2020 inclusive.

Exención de responsabilidad: La difusión de ofertas laborales es un servicio que el Colegio ofrece gratuitamente. La relación laboral que pueda resultar de estas comunicaciones será estrictamente entre el agremiado/a y el oferente. La difusión de ofertas de trabajo en este medio no implica una recomendación explícita por parte del Colegio para ninguna de las partes interesadas.

Estamos en el proceso de elaborar el registro de oferentes de servicios legales.

Por esto, si se encuentra interesado en que se le tome en cuenta para ofrecer servicios legales al ECA por favor presente lo siguiente:

La solicitud para participar en el Registro de oferentes deberá contener lo siguiente:

  1. Una carta firmada en manuscrito o  digitalmente que indique: “Yo ____________ en mi calidad de __________ (indicar si es personal o como apoderado, en cuyo caso debe especificar todos los datos de la empresa), con domicilio en __________, ocupación ____________, documento de identificación ______________ manifiesto que deseo participar en el registro de oferentes del ECA para el bien o servicio _______ en el cual tengo _____ años de experiencia, se adjuntan evidencias de mi conocimiento y/o experiencia. Entiendo que si acepto una invitación del ECA para ser oferente en una contratación me someteré la Ley de contratación administrativa y a las condiciones que se establezcan para esa contratación y que me serán informadas en la misma invitación. El correo electrónico para notificaciones es _________, el teléfono para comunicaciones es ___________.”
  2. El bien o servicio deberá estar bien descrito.
  3. Copia de cédula si es persona física, personería (no es necesario que sea notarial) si es persona jurídica.
  4. Declaración jurada (no notarial) de que no está inhabilitado para contratar y que no le alcanzan las prohibiciones del artículo 22 y 22 bis de la Ley de Contratación, esta declaración es bajo la fe de juramento y entiendo que lo que indican de no ser cierto tiene consecuencias penales.
  5. El proveedor puede inscribirse incluso hasta 24 horas antes o el día anterior de que se le envíe invitación.

Atentamente,

Karina Rodriguez

Asesora Legal

k.rodriguez@eca.or.cr

2221-7222, ext 113

Exención de responsabilidad: La difusión de ofertas laborales es un servicio que el Colegio ofrece gratuitamente. La relación laboral que pueda resultar de estas comunicaciones será estrictamente entre el agremiado/a y el oferente. La difusión de ofertas de trabajo en este medio no implica una recomendación explícita por parte del Colegio para ninguna de las partes interesadas.

Ejecutivo (a) de compliance

 

  • Licenciatura en derecho, incorporación al día.
  • 3 años de experiencia en compliance o en las big 4.
  • Deseable experiencia en empresas multinivel. Experiencia en área como propiedad intelectual, derecho del consumidor, derecho procesal y/o derecho mercantil son requeridas para la posición ya que la persona será responsable de las regulaciones en temas de publicidad, atención de quejas por mal uso de la información, entre otros.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.  

Personas interesadas pueden enviar CV a ksoto@searchlatam.com

Fecha límite: 29 sep 2020

Exención de responsabilidad: La difusión de ofertas laborales es un servicio que el Colegio ofrece gratuitamente. La relación laboral que pueda resultar de estas comunicaciones será estrictamente entre el agremiado/a y el oferente. La difusión de ofertas de trabajo en este medio no implica una recomendación explícita por parte del Colegio para ninguna de las partes interesadas.

Requisitos:

    • Licenciatura en Derecho (Deseable Maestría).
    • Incorporado al colegio de profesionales correspondiente.
    • Indispensable 6 años de experiencia en empresas multinacionales en puestos con manejo de personal, manejo de Asociaciones Solidaristas y Sindicatos.
    • Experiencia en negociación, prevención y resolución de conflictos laborales individuales o colectivos.
    • Licencia B1.
    • Nivel de Inglés avanzado.
    • Disponibilidad de residir en la Zona Atlántica.Requisitos:

    Aplicar a: https://bit.ly/Freshdelmonte

Este anuncio estará disponible hasta el 30 de septiembre del 2020

Exención de responsabilidad: La difusión de ofertas laborales es un servicio que el Colegio ofrece gratuitamente. La relación laboral que pueda resultar de estas comunicaciones será estrictamente entre el agremiado/a y el oferente. La difusión de ofertas de trabajo en este medio no implica una recomendación explícita por parte del Colegio para ninguna de las partes interesadas.

Función General: Asesorar en materia legal en el marco de las decisiones y procesos corporativos, asegurando la incorporación de las mejores prácticas según la legislación vigente.

Estudios académicos requeridos: Licenciatura en Derecho, título de Notario Público y preferible con estudios de posgrado en derecho comercial, bancario o financiero, o bien, en otras ramas del derecho afines con su puesto.

Conocimientos deseables: Derecho público, procesos administrativos, derecho financiero, banca y Finanzas, elaboración y redacción de informes, paquetes de tecnología de información, Derecho Laboral, dominio de Derecho Civil y Mercantil (contratos bancarios, títulos valores, hipotecas y prendas, contratación electrónica, entre otros)

Experiencia requerida: Cinco años en el ejercicio de la profesión, con experiencia laboral comprobable en derecho bancario y financiero en entidades financieras supervisadas o no supervisadas.

Requisito legal:  Incorporación al colegio profesional respectivo de Abogados y Abogadas de Costa Rica.

Interesados enviar curriculum antes del 02 de octubre de 2020, indicando nombre del puesto, al correo plazas_vacantes@hotmail.com

Exención de responsabilidad: La difusión de ofertas laborales es un servicio que el Colegio ofrece gratuitamente. La relación laboral que pueda resultar de estas comunicaciones será estrictamente entre el agremiado/a y el oferente. La difusión de ofertas de trabajo en este medio no implica una recomendación explícita por parte del Colegio para ninguna de las partes interesadas.

Requisitos del puesto:

-Es una plaza reservada por Ley 8662, personas con condición de discapacidad.

-Persona Licenciada en Derecho.

-Estar incorporados al Colegio Profesional respectivo

-Tener 1 año de experiencia en labores profesionales propias del cargo.

Ubicación del puesto, Paseo Colon.

Las personas interesadas enviar su CV a la dirección: caroza_14@hotmail.com

Este anuncio estará disponible hasta el 6 de octubre de 2020

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RESUMEN DEL PUESTO: Brindar asesoría a nivel de Conglomerado en la toma de decisiones óptimas y oportunas sobre la Gestión Normativa Tributaria, y asesorar con información estratégica y financiera a la Alta Administración, realizar el análisis, diseño y seguimiento de las estrategias tributarias, capacitar en temas de tributos a las diferentes dependencias del Conglomerado Financiero, realizar el trámite sobre consultas, peticiones o trámites ante la Administración Tributaria, las Municipalidades u otros entes externos, a su vez, revisar y atender requerimientos varios delegados por la jefatura y superiores.

REQUISITO ACADÉMICO: Licenciatura en Derecho preferiblemente con especialización en Tributos.

REQUISITO LEGAL: Incorporado a nivel de Licenciatura al Colegio de Abogados y estar al día con sus obligaciones

EXPERIENCIA: Cuatro años de experiencia en procesos sobre juicios legales ante el tribunal fiscal administrativo tributario y contencioso administrativo, así como con experiencia en manejo de equipos de trabajo.

REQUISITOS TECNICOS EXIGIBLES

  1. Legislación Tributaria Nacional (Renta, IVA, CNPT, Reglamentos) y su jurisprudencia
  2. Entorno Económico y Financiero y Bancario Nacional e Internacional
  3. Ley Contencioso Administrativo
  4. Código de Normas y Procedimientos Tributarios.
  5. Código Civil
  6. Código de Comercio
  7. Ley de Cobro Judicial

TOMAR EN CONSIDERACION

  • Se recibirán ofertas en la siguiente dirección: reclutamientobp@bp.fi.cr hasta el 30 de setiembre  2020.
  • Indicar en el asunto: “ASESOR EJECUTIVO GESTION NORMATIVA LEGAL”
  • Remitir copia de certificaciones y cursos exigibles.
  • Indicar pretensiones salariales para el puesto ofertado
  • La dedicación exclusiva se contempla dentro del mismo salario.

Exención de responsabilidad: La difusión de ofertas laborales es un servicio que el Colegio ofrece gratuitamente. La relación laboral que pueda resultar de estas comunicaciones será estrictamente entre el agremiado/a y el oferente. La difusión de ofertas de trabajo en este medio no implica una recomendación explícita por parte del Colegio para ninguna de las partes interesadas.

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