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Bolsa de Empleo

El Colegio de Abogados y Abogadas pone a disposición de sus agremiados y agremiadas la bolsa de empleo. Los puestos y requisitos son información brindada por los empleadores. Si requiere más detalles sobre las ofertas laborales acuda a los contactos mencionados en la oferta.

  1. Abogado(a) Junior – Práctica Laboral.
  • Incorporado(a) al Colegio.
  • Inglés avanzado.
  • Con experiencia en temas laborales.
  • Con experiencia en litigio (plus).
  1. Abogado(a) Asociado(a) al área Corporativa
  • Incorporado(a) al Colegio.
  • Inglés avanzado.
  • Con experiencia relevante en temas corporativos, notariales y contratación privada.
  • Más de 5 años de experiencia en el mismo puesto

Las personas interesadas en cualquiera de estas vacantes, nos pueden hacer llegar su perfil a rh@toptalencr.com y aplicar por medio de nuestra plataforma topjobscr.com

Este anuncio estará disponible hasta el 3 de marzo, 2020

Exención de responsabilidad: La difusión de ofertas laborales es un servicio que el Colegio ofrece gratuitamente. La relación laboral que pueda resultar de estas comunicaciones será estrictamente entre el agremiado/a y el oferente. La difusión de ofertas de trabajo en este medio no implica una recomendación explícita por parte del Colegio para ninguna de las partes interesadas.

Naturaleza de la clase:

Ejecución de labores profesionales que requieren análisis derivadas de los procesos y subprocesos de trabajo que están bajo la responsabilidad de las diferentes dependencias de la Institución.

Requisitos:

Formación indispensable

Licenciatura en Derecho.

Experiencia laboral

12 meses de experiencia técnica profesional en derecho administrativo en cualquiera de las siguientes actividades: 1) gestión de procedimientos administrativos en todas sus etapas, 2) emisión de criterio jurídico sobre los incidentes de nulidad y fase recursiva sobre los actos finales de los citados procedimientos; 3) aplicación de normativa legal en el ámbito de la regulación económica de los servicios (fijación tarifaria, análisis financieros, imposición de obligaciones y análisis de cumplimiento de obligaciones).

Legales

  • Incorporado y estar al día con las cuotas del Colegio Profesional de Abogados y Abogadas de Costa Rica.
  • Que no le apliquen las prohibiciones establecidas en el artículo 50 de ley 7593, la Ley Control Interno y no encontrarse inhabilitado para ejercer cargos públicos.

Conocimientos:

  1. Ley General de Telecomunicaciones (Título I, Capítulo III y Título III, Capítulo III)
  2. Ley de la Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos (Capítulo XI)
  3. Ley General de Administración Pública (Libro II, Del Procedimiento administrativo)
  4. Reglamento a la Ley General de Telecomunicaciones (Sección de Títulos habilitantes)
  5. Reglamento de Acceso e Interconexión de Redes de Telecomunicaciones
  6. Reglamento de Uso Compartido de Infraestructura para el soporte de redes públicas de Telecomunicaciones
  7. Código Procesal Contencioso Administrativo (Medidas cautelares)
  8. Conocimiento en materia de regulación económica o telecomunicaciones (régimen de acceso e interconexión, facilidades esenciales, fijaciones tarifarias, análisis de mercados, ofertas de referencia)
  9. Deseable: Nivel básico (lectura y comprensión) idioma inglés o técnicas de resolución alterna de conflictos-RAC

Ubicación de la plaza:

Dirección General de Mercados

Tipo de nombramiento:

Indefinido, sujeto a periodo de prueba de hasta seis meses.

Salario actual: ¢ 1.469.175.00

Período de recepción de ofertas: 21 de febrero  al 01 marzo 2020

Pasos y medios para participar:

  1. Para aplicar al concurso es requisito obligatorio de todo oferente ingresar al sitio http://sutel.go.cr/pagina/concursos , descargar, leer y comprender el documento, denominado “Base de Selección”, donde se indican los requisitos de admisibilidad del concurso y los requisitos del puesto, deberá cumplir con lo solicitado para participar.
  2. Llene la oferta de servicio digital.
  3. Remita los documentos que se solicitan al correo de reclutamiento@sutel.go.cr

Exención de responsabilidad: La difusión de ofertas laborales es un servicio que el Colegio ofrece gratuitamente. La relación laboral que pueda resultar de estas comunicaciones será estrictamente entre el agremiado/a y el oferente. La difusión de ofertas de trabajo en este medio no implica una recomendación explícita por parte del Colegio para ninguna de las partes. .interesadas.

Requisitos:

Experiencia en Licitaciones (contrataciones administrativas)

Incorporado (a) al Colegio

Más de 2 años de experiencia en temas corporativos

Competencias:

Análisis y resolución de problemas

Liderazgo

Servicio al cliente

Atención al detalle.

Interesados que cumplan los requisitos enviar curriculum al correo: mriverw@gmail.com

Fecha límite de recepción de CVs: 05 de marzo del 2020 

Exención de responsabilidad: La difusión de ofertas laborales es un servicio que el Colegio ofrece gratuitamente. La relación laboral que pueda resultar de estas comunicaciones será estrictamente entre el agremiado/a y el oferente. La difusión de ofertas de trabajo en este medio no implica una recomendación explícita por parte del Colegio para ninguna de las partes interesadas.

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