Bolsa de Empleo
El Colegio de Abogados y Abogadas pone a disposición de sus agremiados y agremiadas la bolsa de empleo. Los puestos y requisitos son información brindada por los empleadores. Si requiere más detalles sobre las ofertas laborales acuda a los contactos mencionados en la oferta.
- Abogado(a) Junior – Práctica Laboral.
- Incorporado(a) al Colegio.
- Inglés avanzado.
- Con experiencia en temas laborales.
- Con experiencia en litigio (plus).
- Abogado(a) Asociado(a) al área Corporativa
- Incorporado(a) al Colegio.
- Inglés avanzado.
- Con experiencia relevante en temas corporativos, notariales y contratación privada.
- Más de 5 años de experiencia en el mismo puesto
Las personas interesadas en cualquiera de estas vacantes, nos pueden hacer llegar su perfil a rh@toptalencr.com y aplicar por medio de nuestra plataforma topjobscr.com
Este anuncio estará disponible hasta el 3 de marzo, 2020
Exención de responsabilidad: La difusión de ofertas laborales es un servicio que el Colegio ofrece gratuitamente. La relación laboral que pueda resultar de estas comunicaciones será estrictamente entre el agremiado/a y el oferente. La difusión de ofertas de trabajo en este medio no implica una recomendación explícita por parte del Colegio para ninguna de las partes interesadas.
Naturaleza de la clase:
Ejecución de labores profesionales que requieren análisis derivadas de los procesos y subprocesos de trabajo que están bajo la responsabilidad de las diferentes dependencias de la Institución.
Requisitos:
Formación indispensable
Licenciatura en Derecho.
Experiencia laboral
12 meses de experiencia técnica profesional en derecho administrativo en cualquiera de las siguientes actividades: 1) gestión de procedimientos administrativos en todas sus etapas, 2) emisión de criterio jurídico sobre los incidentes de nulidad y fase recursiva sobre los actos finales de los citados procedimientos; 3) aplicación de normativa legal en el ámbito de la regulación económica de los servicios (fijación tarifaria, análisis financieros, imposición de obligaciones y análisis de cumplimiento de obligaciones).
Legales
- Incorporado y estar al día con las cuotas del Colegio Profesional de Abogados y Abogadas de Costa Rica.
- Que no le apliquen las prohibiciones establecidas en el artículo 50 de ley 7593, la Ley Control Interno y no encontrarse inhabilitado para ejercer cargos públicos.
Conocimientos:
- Ley General de Telecomunicaciones (Título I, Capítulo III y Título III, Capítulo III)
- Ley de la Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos (Capítulo XI)
- Ley General de Administración Pública (Libro II, Del Procedimiento administrativo)
- Reglamento a la Ley General de Telecomunicaciones (Sección de Títulos habilitantes)
- Reglamento de Acceso e Interconexión de Redes de Telecomunicaciones
- Reglamento de Uso Compartido de Infraestructura para el soporte de redes públicas de Telecomunicaciones
- Código Procesal Contencioso Administrativo (Medidas cautelares)
- Conocimiento en materia de regulación económica o telecomunicaciones (régimen de acceso e interconexión, facilidades esenciales, fijaciones tarifarias, análisis de mercados, ofertas de referencia)
- Deseable: Nivel básico (lectura y comprensión) idioma inglés o técnicas de resolución alterna de conflictos-RAC
Ubicación de la plaza:
Dirección General de Mercados
Tipo de nombramiento:
Indefinido, sujeto a periodo de prueba de hasta seis meses.
Salario actual: ¢ 1.469.175.00
Período de recepción de ofertas: 21 de febrero al 01 marzo 2020
Pasos y medios para participar:
- Para aplicar al concurso es requisito obligatorio de todo oferente ingresar al sitio http://sutel.go.cr/pagina/concursos , descargar, leer y comprender el documento, denominado “Base de Selección”, donde se indican los requisitos de admisibilidad del concurso y los requisitos del puesto, deberá cumplir con lo solicitado para participar.
- Llene la oferta de servicio digital.
- Remita los documentos que se solicitan al correo de reclutamiento@sutel.go.cr
Exención de responsabilidad: La difusión de ofertas laborales es un servicio que el Colegio ofrece gratuitamente. La relación laboral que pueda resultar de estas comunicaciones será estrictamente entre el agremiado/a y el oferente. La difusión de ofertas de trabajo en este medio no implica una recomendación explícita por parte del Colegio para ninguna de las partes. .interesadas.
Requisitos:
Experiencia en Licitaciones (contrataciones administrativas)
Incorporado (a) al Colegio
Más de 2 años de experiencia en temas corporativos
Competencias:
Análisis y resolución de problemas
Liderazgo
Servicio al cliente
Atención al detalle.
Interesados que cumplan los requisitos enviar curriculum al correo: mriverw@gmail.com
Fecha límite de recepción de CVs: 05 de marzo del 2020
Exención de responsabilidad: La difusión de ofertas laborales es un servicio que el Colegio ofrece gratuitamente. La relación laboral que pueda resultar de estas comunicaciones será estrictamente entre el agremiado/a y el oferente. La difusión de ofertas de trabajo en este medio no implica una recomendación explícita por parte del Colegio para ninguna de las partes interesadas.