Bolsa de Empleo

El Colegio de Abogados y Abogadas pone a disposición de sus agremiados y agremiadas la bolsa de empleo. Los puestos y requisitos son información brindada por los empleadores. Si requiere más detalles sobre las ofertas laborales acuda a los contactos mencionados en la oferta.

Las empresas u organizaciones interesadas en publicar en esta bolsa de empleo pueden enviar sus ofertas de puestos para abogados(as) con las siguientes información:
Nombre de la empresa u organización, detalle del puesto Word (editable), fecha límite para participar y datos de contacto.

Toda la información debe ser enviada al correo electrónico: grupocomunicacion@colabogados.cr. No se publican imágenes de ningún tipo.

ASISTENTE LEGAL

En CORPORATIVA nos encontramos en búsqueda de una persona para incorporarse a nuestro equipo
en la posición de asistente legal.

Requisitos: Únicamente serán consideradas las postulaciones de candidatos que cumplan con los
siguientes requisitos:

• Estudiante de tercer o cuarto año de la carrera de Derecho.
• Experiencia laboral previa comprobable
• Disponibilidad para trabajar jornada completa.
• Buen manejo de herramientas de Microsoft Office.
• Vehículo propio.
• Conocimiento del idioma inglés.

Las personas interesadas deberán enviar su hoja de vida, al correo electrónico: ivania@corporativa.cr

Fecha límite para aplicar: 31 de agosto de 2026

ABOGADO (A) LABORALISTA

BDS Asesores

Requisitos:

Licenciatura en Derecho.
Inglés Intermedio
Contar con Carnet de Abogado al día
Contar con al menos 3 años de experiencia ejerciendo como abogado.
Contar con experiencia en Derecho Laboral.

Funciones:

Preparar y supervisar la redacción de respuestas a las consultas legales de los clientes.
Revisar el material legal de apoyo para las capacitaciones que imparte a clientes.
Revisar cálculos de liquidaciones, embargos salariales y otros extremos laborales.
Realizar y revisar traducciones inglés – español de consultas laborales.
Presentarse ante medios en nombre de BDS, para exponer temas legales laborales.
Confeccionar propuestas de servicios y presentarlas ante el cliente.
Coordinar y revisar el material de apoyo preparado para asistir a las audiencias de conciliación, mediación y judiciales ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Juzgados de Trabajo, Centros RAC privados.

Datos de contacto: ycalderon@bdsasesores.com

Fecha límite: 24 de agosto del 2026

CONCURSO EXTERNO N° 016-2026 PROFESIONAL 2

CONSEJO NACIONAL DE PRODUCCIÓN

Tipo de nombramiento: Vacante interna 6 meses.
Salario: Salario global: ¢1.328.997.00. Salario compuesto: ¢707.250.00
Lugar de trabajo: Dirección de Asuntos Jurídicos, Edificio del MAG, Sabana Sur, San José.
Modalidad: Vacante interina, sometida a periodo de prueba de tres meses (artículo 9 RAOS).

Funciones a desempeñar:

Llevar todo tipo de litigios: contenciosos administrativos, procesos laborales, procesos monitorios y sus incidencias.
Realizar procesos de contratación administrativa y manejo de la plataforma SICOP.
Integrar Órganos Directores para la apertura de procedimientos administrativos.
Atender gestiones judiciales y/o administrativas fuera de oficina.
Otras labores relacionadas con el ejercicio del Derecho.

Requisitos:

Licenciatura en Derecho.
Dos años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el cargo.
Incorporación al Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica.
Licencia B1 (deseable).
Aprobar prueba técnica con un mínimo de 80%.

Temas para la prueba técnica (mínimo 80% para aprobar):

Generalidades del Proceso Contencioso Administrativo.
Reforma Laboral Procesal.
Proceso Monitorio.
Ley General de la Administración Pública: Procedimientos Administrativos.

Envío del CV al correo: concursoexterno@cnp.go.cr
Visita el sitio web del CNP para conocer los documentos requeridos y el formulario de inscripción.

Fecha Límite: 24 de agosto de 2026

ABOGADO EN PROCESOS JUDICIALES

BCR Logística, subsidiaria del Conglomerado Financiero Banco de Costa Rica, busca talento. Abrimos una nueva posición para laborar de forma híbrida en nuestras oficinas. ¡Únete a nuestro equipo!

Tipo de contrato: Indefinido.

Jornada: Diurna.

Horario de 8:00 am a 5:36 pm

Modalidad: Híbrido (3 días en casa 2 en oficina).

La información anterior debe ser enviada únicamente por el correo de: ReclutaBCRLogistica@bancobcr.com

Propósito del puesto:

Gestionar, asesorar y dar seguimiento a los procesos de cobro judicial ante los Tribunales de Justicia, así como, realizar las gestiones administrativas correspondientes a cada caso, con el propósito de recuperar créditos morosos y reducir el riesgo de pérdidas por el incumplimiento de pago de los clientes.

Actividades principales:

1. Asesorar a la Gerencia de Cobro Judicial, Gerencias Comerciales u otros puestos relacionados del Banco de Costa Rica, con relación a los temas legales de los procesos judiciales, a fin de facilitar el desarrollo del proceso y la toma de decisiones.

2. Revisar y analizar el expediente remitido por el gestor de cobro judicial del Banco de Costa Rica, a fin de determinar si se cuenta con la toda la documentación requerida para la presentación de la demanda.

3. Confeccionar y presentar las demandas de cobro judicial ante los Juzgados de cobro respectivos, gestionando todos los requisitos legales necesarios, con el fin de lograr la recuperación de la cartera morosa.

4. Dar seguimiento al curso de las demandas presentadas hasta la culminación del proceso judicial, gestionando las notificaciones de las partes involucradas y publicaciones de edictos, con el fin de garantizar la continuidad de los procesos y defender oportunamente los intereses del Conglomerado Financiero BCR.

5. Analizar y dar respuestas a los incidentes, excepciones, y recursos presentados por los deudores, así como las diversas resoluciones judiciales en las diferentes etapas de los procesos de demanda de cobro

judicial, con el fin de evitar la interrupción de los casos y lograr la recuperación de la cartera.

6. Dar seguimiento a los remates, asistiendo, participando y confeccionado los escritos correspondientes, con el fin de presentarlo ante el Poder Judicial y esperar la firmeza del remate.

7. Proporcionar la documentación de respaldo requerida por la Oficina de Notariado del Banco de Costa Rica, para la protocolización en la inscripción de las propiedades.

8. Gestionar procesos judiciales reasignados de abogados externos que han renunciado, fallecido o finalizada la relación contractual a fin de lograr la recuperación de la cartera morosa.

9. Realizar cualquier otro proceso asignado por el superior inmediato, dentro del nivel de responsabilidad de las funciones definidas en el perfil de puesto.

Requisitos indispensables: 1-Formación académica. Licenciatura Universitaria incorporado al Colegio Profesional respectivo cuando su Ley orgánica así lo exija. 2-Experiencia. Mayor o igual a 5 años de experiencia demostrada en la resolución y atención de procesos de cobro judicial en las diferentes etapas. 3-Requisito legal. Debe estar incorporado al colegio profesional respectivo con más de 5 años de incorporación.