Bolsa de Empleo

El Colegio de Terapeutas requiere contratar Servicios Profesionales de Asesoría Legal en procedimientos administrativos disciplinarios (por horas)

Fecha límite para postular: 13 de julio de 2025.

Fecha de inicio de servicios: 01 de agosto de 2025.

Labores:

– Asesoría a órgano director (Tribunal de Ética) en procedimientos administrativos disciplinarios relacionados con las profesiones que alberga el CTCR.

– Acompañamiento al órgano en análisis de expedientes, redacción de traslado de cargos, audiencias orales y privadas, valoración de prueba y cualquier otra actuación que se deba realizar durante el procedimiento.

– Asesoría al órgano en emisión de informes sobre procedimientos administrativos disciplinarios dirigidos al órgano decisor.

Requisitos:

– Incorporado al Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica y con sus obligaciones profesionales al día.

– Conocimiento en funcionamiento de colegios profesionales.

– Experiencia comprobada en tramitación y dirección de procedimientos disciplinarios sancionatorios (con posibilidad de demostrar que cuenta con al menos 10 expedientes tramitados), preferiblemente en Colegios Profesionales.

Modalidad de contratación: por horas profesionales, para la tramitación de expedientes según demanda. Enviar CV al correo electrónico ggodinez@ctcr.cr.

Medios de contacto Correo: ggodinez@ctcr.cr

Teléfono: 4702 8448 extensión 112

Encargado del Departamento Legal de la Municipalidad de Orotina por 3 años.

• 1.420.000 salario global más salario escolar
• Incorporado
• 2 años de experiencia profesional
• 1 año de experiencia en supervisión de personal
• Horario de L-V de 7 a.m. a 4 p.m.

Enviar currículum al correo jzeledon@muniorotina.go.cr

O por WhatsApp 83454558

Fecha límite 10 de julio

ABOGADO (A) I

Categoría: B3

San José, INS Servicios

Tipo de Plaza: Temporal

Misión del Puesto:

Ejecutar de acuerdo a los lineamientos establecidos por casa Matriz y en conjunto con el Abogado II la estrategia del departamento, realizando los diferentes procesos especializados, técnicos y administrativos que se le asignen, con el fin de alcanzar los objetivos organizacionales.

Requisitos Indispensables:

• Título de Licenciatura en Derecho.
• Incorporado(a) al colegio profesional respectivo en el grado correspondiente para el ejercicio de la posición y al día con sus obligaciones de colegiatura.
• 4 años de experiencia en labores de similar naturaleza. Al menos 1 año de experiencia en Legislación laboral.

Requisitos Deseables:

• Códigos Procesales en general (Civil, Contencioso Administrativo, Laboral y Penal).
• Conocimiento en leyes, reglamentos, normas y lineamientos aplicables a la gestión a desarrollar.
• Elaboración de informes técnicos.
• Curso / Certificación en mediación de conflictos.
• Conocimiento de Legislación Laboral en el sector público costarricense.
• Conocimiento en Contratación Administrativa.

Competencias Requeridas:

• Orientación al cliente.
• Orientación a resultados.
• Contribución.
• Agilidad.
• Orientación al detalle y la calidad.
• Pensamiento ágil.
• Enfoque hacia la mejora continua.

El medio por la que aplican es www.insservicios.com en la bolsa de empleo.

Fecha limite antes del 19-06-2025.

Requisitos:

Formación académica:
Formación académica mínima: Licenciatura en Derecho.

Estar incorporado(a) al Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica, ser miembro activo y estar al día. Por favor indicar en el CV el número de carné del Colegio de Abogados de Costa Rica.

Experiencia general:
Experiencia profesional de al menos un (1) año en actividades relacionadas con su formación académica, demostrada mediante el señalamiento de cargos desempeñados o consultorías realizadas durante el tiempo de su ejercicio profesional, atinentes a esta consultoría. Contabilizados a partir de la fecha de incorporación al colegio profesional respectivo.

Se valorará positivamente experiencia en proyectos orientados a poblaciones vulnerables, derechos humanos, o derecho administrativo. No se requiere experiencia en todos los ámbitos mencionados.

Otros requisitos:
Ser ciudadano(a) de un país miembro del BID2.
Dominio del idioma español, oral y escrito.
Disponibilidad para realizar actividades presenciales en San José (Costa Rica).
Dominio de paquetes Office.
Residir en Costa Rica.
La persona seleccionada deberá estar inscrita o inscribirse como trabajadora independiente en la Caja Costarricense de Seguro Social y estar al día con todas las obligaciones de la seguridad social y tributaria.

Ver más información en el siguiente documento PSCIGMV-ADQ-SEI-020-2025_Apoyo Legal Regularización

Se adjunta el siguiente documento que debe enviarse para la solucitud Anexo 1 – Sistematización de experiencia (2)

Favor, indicar en el asunto “Expresión de interés – Apoyo legal en procesos de regularización migratoria”
Fecha máxima para el envío de expresión de interés, CV y sistematización de experiencias (punto E): 11 de julio de 2025.

REQUISITOS:

• Licenciatura Universitaria en Derecho.
• Autorizado por el Colegio de Abogados como profesional colegiado.
• Requiere más de 24 meses de experiencia como abogado litigante en materia laboral, civil, comercial, agraria, contenciosa administrativa y tributaria.

• Conocimientos avanzados en paquetes computacionales, como Word, Excel, SharePoint, OneDrive.
• Disponibilidad para realizar giras dentro y fuera del país.

• Inglés técnico (comprensión de manuales técnicos).

• Deseable:
  • Licencia de conducir B1.
  • Disponibilidad inmediata.

Ver más información en el siguiente documento CE 009-2025-Abogado Asistente

FECHA LIMITE PARA PARTICIPAR:  06 de julio a las 12:30 pm.

CONTACTO: reclutamiento@corbana.co.cr

Funciones, responsabilidades y conocimientos:  

Trámites Administrativos generales:  

• Escritos de solicitudes.  

• Investigación de procedimientos.  
• Tramitología diversa.

Derecho Corporativo y Bancario: 

• Revisión y redacción de documentación legal tales como contratos, adendas, finiquitos, opciones de compraventa, reglamento, entre otros.  

• Revisión de expedientes judiciales, sentencias y/u oficios.  

• Investigación legal. 

Requisitos del puesto: 

Requisitos indispensables y características competenciales:  

Formación académica:  

• Abogado incorporado con una experiencia mínima comprobada de dos años.  
• Conocimiento en materia de Derecho Civil y Derecho Comercial. 

Competencia técnica:  

• Dominio de herramientas de software para la gestión documental y de oficina (Microsoft Office, correo electrónico). Asimismo, conocimiento en sistemas como: Registro Nacional, Sistema de Gestión en Línea, Tribunal Supremo de Elecciones, páginas de diversas instituciones, entre otros.  

Habilidades personales:  

• Capacidad de negociación.  

• Alto nivel de confidencialidad y ética.  

• Capacidad para trabajar de manera autónoma bajo subordinación y en equipo.  

• Comunicación verbal y escrita (precisión en redacción).  

• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. 

Favor enviar currículum vitae al correo electrónico: empleo@valencianokamer.com incluyendo pretensión salarial.  

Fecha límite de participación: 18 de julio de 2025.  

Descripción: Ejecutar las labores del área legal contractual corporativa de CLARO, mediante la asesoría y soporte legal a las gerencias de la empresa. Los compromisos previos de CLARO, a las obligaciones contraídas con terceros y a las directrices corporativas de la Gerencia Jurídica, buscando velar y salvaguardar, integralmente, los intereses y derechos de CLARO.

Requisitos:

1. Licenciatura en Derecho

2. Incorporación al colegio

3. 2 años de experiencia como abogado corporativo-contractual (Indispensable)

4. Conocimiento en materia civil, mercantil y comercial

5. Conocimiento intermedio en office

6. Ingles intermedio

7. Licencia de conducir B1 y manejar manual (deseable)

Interesados enviar C.V. a la dirección: nathalie.camacho@claro.cr

Contacto telefónico: 7002-4744

Fecha límite para aplicar: lunes 7 de julio 2025

Descripción: Brindar asesoría y soporte legal a la Sub Gerencia Procesal-Regulatoria y a las diferentes áreas o departamentos de CLARO, en materia legal y ante instituciones tales como: SUTEL, Dirección de Apoyo al Consumidor, Dirección General de Tributación, PRODHAB, Comisión Nacional del Consumidor, Municipalidades, entre otras, y en materia judicial en procesos de diversa naturaleza bajo la dirección de la Sub Gerencia Procesal Regulatoria, con la finalidad de apoyar a las mismas en la toma de decisiones, minimizar contingencias para la compañía y/o para establecer estrategias tendientes a presentar una adecuada defensa dentro de los procesos que se sigan en contra de CLARO.

Requisitos:

1. Incorporado al Colegio de Abogados y licencia para ejercer al día.

2. De 2 años de experiencia en Derecho Administrativo: Procedimientos administrativos, Municipales, Contencioso Administrativos (indispensable)

3. Experiencia en materia Procesal General (indispensable)

4. Experiencia en Competencia, protección al consumidor, protección de datos y telecomunicaciones.

5. Excelentes relaciones interpersonales y comunicación oral y escrita

6. Conocimiento intermedio – alto de Microsoft Office (Word, Excel, outlook, power point).

7. Licencia B1 al día, para vehículo manual.

Interesados enviar C.V. a la dirección: nathalie.camacho@claro.cr 

Contacto telefónico: 7002-4744

Fecha límite para aplicar: lunes 7 de julio 2025