Bolsa de Empleo
El Colegio de Abogados y Abogadas pone a disposición de sus agremiados y agremiadas la bolsa de empleo. Los puestos y requisitos son información brindada por los empleadores. Si requiere más detalles sobre las ofertas laborales acuda a los contactos mencionados en la oferta.
Las empresas u organizaciones interesadas en publicar en esta bolsa de empleo pueden enviar sus ofertas de puestos para abogados(as) con las siguientes información:
Nombre de la empresa u organización, detalle del puesto Word (editable), fecha límite para participar y datos de contacto.
Toda la información debe ser enviada al correo electrónico: grupocomunicacion@colabogados.cr. No se publican imágenes de ningún tipo.
Vacante: Asesor(a) Legal
Función: Ejecuta labores profesionales relacionadas con el asesoramiento y acompañamiento legal de los procesos administrativos disciplinarios y judiciales de lo Contencioso Administrativo y Penal que se formulen en el marco de control y fiscalización de la actividad profesional regulada por el Colegio.
Nivel académico requerido:
-Licenciatura o superior a este en el área profesional en Derecho, preferiblemente derecho administrativo.
Requisito legal:
-Incorporado al Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica
Experiencia requerida:
-Requiere logros demostrables de 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares
Conocimientos:
-Preferible conocimientos en la ejecución de procesos y procedimientos penales por ejercicio ilegal de la profesión
Fecha límite: 06-02-2026 /5:00 p.m.
Correo: recursoshumanos@colegiocienciaseconomicas.cr
Objetivo del rol: Ejecutar los procesos administrativos del área de Masivo, con la finalidad de lograr la gestión oportuna de los expedientes judiciales.
Funciones:
Ø Realizar la revisión y el seguimiento de expedientes, garantizando la correcta gestión de los procesos judiciales y el cumplimiento de los plazos establecidos.
Ø Coordinar y realizar visitas periódicas a los Juzgados de Cobros del país, con el fin de obtener información relevante de los expedientes judiciales y asegurar la correcta gestión de los casos.
Ø Identificar las operaciones a las que se relacionan los montos de retenciones girados diariamente.
Ø Elaborar y enviar los reportes detallados de los dineros girados al departamento de Tesorería, asegurando la correcta documentación y comunicación de los pagos recibidos.
Ø Realizar cualquier otra función inherente al puesto.
Requisitos:
Ø Conocimiento intermedio de herramientas tecnológicas (internet, word, excel, power point, correo electrónico).
Ø Experiencia mínima de un año como asistente administrativo.
Ø Estudiante avanzado de la carrera de derecho, administración de empresas o afines.
Envío del CV al correo: reclutamientocr@gestionadora.com
Sin fecha límite para participar.
Datos del contacto: Daniela Zúñiga González