Bolsa de Empleo
El Colegio de Abogados y Abogadas pone a disposición de sus agremiados y agremiadas la bolsa de empleo. Los puestos y requisitos son información brindada por los empleadores. Si requiere más detalles sobre las ofertas laborales acuda a los contactos mencionados en la oferta.
Las empresas u organizaciones interesadas en publicar en esta bolsa de empleo pueden enviar sus ofertas de puestos para abogados(as) con las siguientes información:
Nombre de la empresa u organización, detalle del puesto Word (editable), fecha límite para participar y datos de contacto.
Toda la información debe ser enviada al correo electrónico: grupocomunicacion@colabogados.cr. No se publican imágenes de ningún tipo.
Objetivo del rol: Ejecutar los procesos administrativos del área de Masivo, con la finalidad de lograr la gestión oportuna de los expedientes judiciales.
Funciones:
Ø Realizar la revisión y el seguimiento de expedientes, garantizando la correcta gestión de los procesos judiciales y el cumplimiento de los plazos establecidos.
Ø Coordinar y realizar visitas periódicas a los Juzgados de Cobros del país, con el fin de obtener información relevante de los expedientes judiciales y asegurar la correcta gestión de los casos.
Ø Identificar las operaciones a las que se relacionan los montos de retenciones girados diariamente.
Ø Elaborar y enviar los reportes detallados de los dineros girados al departamento de Tesorería, asegurando la correcta documentación y comunicación de los pagos recibidos.
Ø Realizar cualquier otra función inherente al puesto.
Requisitos:
Ø Conocimiento intermedio de herramientas tecnológicas (internet, word, excel, power point, correo electrónico).
Ø Experiencia mínima de un año como asistente administrativo.
Ø Estudiante avanzado de la carrera de derecho, administración de empresas o afines.
Envío del CV al correo: reclutamientocr@gestionadora.com
Sin fecha límite para participar.
Datos del contacto: Daniela Zúñiga González
Asistente legal senior
Requisitos:
· Experiencia comprobable.
· Dominio del idioma inglés.
· Licencia B1y vehículo.
· Disponibilidad inmediata.
Enviar hoja de vida a: ivania@corporativa.cr tiempo límite hasta el 31 de marzo.
REQUISITOS MÍNIMOS DE LA COTIZACIÓN:
a. Incorporado con 10 años o más de ser abogado o abogada.
b. Para cada profesional designado deberá indicarse en la oferta: nombre y apellidos
completos, número de carné del Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica, currículum
vitae, correo electrónico y teléfono de contacto.
Ver la información completa en el siguiente adjunto Concurso Público Contratación Asesoría Legal Externa
Las ofertas deberán presentarse al correo electrónico: proveeduria@ccpa.or.cr, hasta el
día lunes 30 de marzo del 2026, a las 2:00 p.m
Empresa del sector de ventas automotriz requiere abogado notario de planta, con experiencia y especialización en cobros judiciales.
Modalidad: Tiempo completo
Requisitos: Experiencia comprobable en procesos de cobro judicial
Para más información, escribir al: 8533-6986 O al correo: anavirginiavegalizano@gmail.com fecha límite 31 de marzo.
Fecha límite: 1 de abril del 2026
Datos de contacto: ycalderon@bdsasesores.com
Posición: Abogado Corporativo Senior
Requisitos:
· Licenciatura en Derecho.
· Inglés Intermedio
· Contar con Carnet de Abogado al día
· Contar con al menos 5 años de experiencia en Derecho Corporativo.
· Contar con experiencia en oficial de cumplimiento.
Funciones:
· Planificar y dirigir las actividades del Área Legal.
· Supervisar la defensa en procesos judiciales y administrativos.
· Elaborar y revisar contratos civiles y mercantiles.
· Preparar recursos y documentos para presentación ante organismos oficiales.
· Gestionar asuntos societarios, como actas, libros oficiales y registros públicos.
· Emitir lineamientos legales que aseguren el cumplimiento normativo y de políticas internas.
· Asesorar legalmente en la elaboración de normativas, reglamentos, contratos y otros documentos.
· Mantener actualizadas licencias y permisos de las empresas del Grupo.
· Evaluar y monitorear riesgos relacionados con manejo de efectivo y operaciones inusuales.
· Coordinar procesos de debida diligencia (KYC) para jugadores y clientes de alto monto.
· Elaborar y enviar reportes regulatorios mensuales a SUGEF y otras autoridades.
· Proponer e implementar acciones correctivas ante debilidades en controles.
Descripción: Dirigir el área legal procesal y legal regulatoria de la Gerencia Jurídica de Claro, mediante la asesoría legal ante instituciones reguladoras y fiscalizadoras de la empresa, así como dirigir y ejecutar la representación de los intereses de Claro en actos, procesos y diligencias administrativas, judiciales, extrajudiciales, arbitrajes y ante las instancias instituciones administrativas municipales y/o judiciales necesarias.
Requisitos:
1. Licenciatura en Derecho
2. Incorporado al Colegio de Abogados y licencia para ejercer al día.
3. Mínimo 5 años de experiencia en ejercicio de la profesión (indispensable)
4. Experiencia en materia Procesal General (indispensable)
5. Conocimiento intermedio – alto de Microsoft Office (Word, Excel, outlook, power point).
6. Licencia B1 al día, conducir manual.
7. Excelentes relaciones interpersonales, comunicación oral y escrita, pensamiento estratégico, gestión del tiempo, negociación y persuasión
Interesados enviar C.V. a la dirección: yorvi.villalba@claro.cr
Fecha límite para aplicar: viernes 01 mayo de 2026
Fecha límite: 15 de abril del 2026
Datos de contacto: ycalderon@bdsasesores.com
Posición: Abogado Junior
Requisitos:
· Licenciatura en Derecho.
· Inglés Intermedio
· Contar con Carnet de Abogado al día
· Contar con al menos 1 año de experiencia ejerciendo como abogado.
· Contar con conocimientos en Derecho Laboral.
Funciones:
· Colaborar en la redacción de respuestas a las consultas legales de los clientes, validando el criterio con la jefatura.
· Preparar cálculos de liquidaciones, embargos salariales y otros extremos laborales.
· Realizar traducciones inglés – español de consultas laborales.
· Coordinar y preparar lo necesario a nivel documental, para la asistencia a las audiencias de conciliación, mediación, autorización de despido entre otros, ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Juzgados de Trabajo, Centros RAC privados y otras entidades.
· Participar en audiencias judiciales en caso de ser requerido y con acompañamiento de su jefatura.
· Colaborar con el reforzamiento de la cartera de clientes de la firma, mediante la búsqueda constante de nuevos clientes y oportunidades de negocio.
Nombre de empresa: BDS Asesores
Fecha límite: 15 de abril del 2026
Datos de contacto: ycalderon@bdsasesores.com
Posición: Asistente Legal
Requisitos:
· Bachiller en Derecho o Estudiante en derecho
· Inglés Intermedio
· Contar con al menos 1 año de experiencia como asistente legal.
Funciones:
· Elaborar informes de asesoría legal de los clientes.
· Revisar proyectos por facturar para mantener en alerta a los abogados sobre horas por cobrar.
· Preparar respaldos de borrador de criterios para apoyar a los abogados en la elaboración de consultas a clientes.
· Realizar traducciones inglés – español de consultas de clientes para revisión del abogado a cargo.
· Alimentar diariamente la herramienta de cargabilidad de horas trabajadas con las actividades realizadas.
· Revisar diariamente el Calendario de Juicios o audiencias asignadas.
· Respetar y cumplir procedimientos y registros estipulados por Grupo BDS.
· Realizar otras actividades asignadas por el jefe inmediato
Puesto: Apoyo legal en procesos de regularización migratoria.
Formación académica:
· Formación académica mínima: Licenciatura en Derecho.
· Estar incorporado(a) al Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica, ser miembro activo y estar al día. Por favor indicar en el CV el número de carné del Colegio de Abogados de Costa Rica.
Experiencia general:
· Experiencia laboral de al menos seis (6) meses en actividades relacionadas con su formación académica, demostrada mediante el señalamiento de cargos desempeñados o consultorías realizadas, atinentes a esta consultoría. Contabilizados a partir de la fecha de incorporación al colegio profesional respectivo.
· Se valorará positivamente experiencia en derecho administrativo, proyectos orientados a poblaciones vulnerables y/o derechos humanos. No se requiere experiencia en todos los ámbitos mencionados.
Otros requisitos:
· Ser ciudadano(a) de un país miembro del BID.
· Dominio del idioma español, oral y escrito.
· Disponibilidad para realizar actividades presenciales en San José (Costa Rica).
· Dominio de paquetes Office.
· Residir en Costa Rica.
· La persona seleccionada deberá estar inscrita o inscribirse como trabajadora independiente en la Caja Costarricense de Seguro Social y estar al día con todas las obligaciones de la seguridad social y tributaria.
Fecha límite para participar: 19 de abril de 2026.
Datos de contacto: consultorias@seguridadyprevencion.go.cr
Favor, indicar en el asunto “Expresión de interés – Apoyo legal en procesos de regularización migratoria”.
Ver publicación completa y anexo para sistematización de experiencia en el siguiente enlace: https://www.sicop.go.cr/portal/is/PT_ISJ_INQ001.jsp
En Clasificación se debe de seleccionar: Concurso Crédito BID y presionar el botón de consultar. El aviso fue publicado el 25 de marzo de 2026.
Ver documentos adjuntos necesarios para participar PSCIGMV-ADQ-SEI-013-2026 – Apoyo Legal Regularización y Anexo 1 – Sistematización de experiencia (2)