Bolsa de Empleo
El Colegio de Abogados y Abogadas pone a disposición de sus agremiados y agremiadas la bolsa de empleo. Los puestos y requisitos son información brindada por los empleadores. Si requiere más detalles sobre las ofertas laborales acuda a los contactos mencionados en la oferta.
Las empresas u organizaciones interesadas en publicar en esta bolsa de empleo pueden enviar sus ofertas de puestos para abogados(as) con las siguientes información:
Nombre de la empresa u organización, detalle del puesto Word (editable), fecha límite para participar y datos de contacto.
Toda la información debe ser enviada al correo electrónico: grupocomunicacion@colabogados.cr. No se publican imágenes de ningún tipo.
Objetivo del rol: Ejecutar los procesos administrativos del área de Masivo, con la finalidad de lograr la gestión oportuna de los expedientes judiciales.
Funciones:
Ø Realizar la revisión y el seguimiento de expedientes, garantizando la correcta gestión de los procesos judiciales y el cumplimiento de los plazos establecidos.
Ø Coordinar y realizar visitas periódicas a los Juzgados de Cobros del país, con el fin de obtener información relevante de los expedientes judiciales y asegurar la correcta gestión de los casos.
Ø Identificar las operaciones a las que se relacionan los montos de retenciones girados diariamente.
Ø Elaborar y enviar los reportes detallados de los dineros girados al departamento de Tesorería, asegurando la correcta documentación y comunicación de los pagos recibidos.
Ø Realizar cualquier otra función inherente al puesto.
Requisitos:
Ø Conocimiento intermedio de herramientas tecnológicas (internet, word, excel, power point, correo electrónico).
Ø Experiencia mínima de un año como asistente administrativo.
Ø Estudiante avanzado de la carrera de derecho, administración de empresas o afines.
Envío del CV al correo: reclutamientocr@gestionadora.com
Sin fecha límite para participar.
Datos del contacto: Daniela Zúñiga González
Fecha límite: 30 de enero del 2026
Datos de contacto: scastillo@trac.cr
Posición: Abogado
Requisitos:
· Licenciatura en Derecho.
· Inglés Intermedio
· Contar con Carnet de Abogado al día
· Mediador Certificado deseable al menos 50 horas prácticas de experiencia.
· Deseable: Curso de mediación en materia laboral
Funciones:
· Apoyar en la revisión y elaboración de documentos legales y administrativos.
· Participar en procesos de mediación bajo supervisión, facilitando acuerdos básicos.
· Colaborar en la preparación de informes jurídicos y dictámenes simples.
· Actuar como mediador en conflictos entre partes.
· Asistir en la tramitación de expedientes y recursos administrativos.
· Diseñar estrategias de negociación y conciliación.
· Redactar actas, convenios y acuerdos derivados de mediaciones.
· Colaborar en procesos de auditorías internas /externas cuando sea requerido.
· Investigar y recopilar información relacionada a los mecanismos RAC para material de divulgación y promoción.
· Colaborar en los cursos y/o charlas en materia RAC cuando sea requerido.
En Mora, Yglesias & Asociados buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Abogado(a) – Notario(a) para un puesto presencial, con disponibilidad inmediata.
Requisitos indispensables:
- Abogado(a) y Notario(a) debidamente incorporado(a).
- Vehículo propio.
- Buen dominio del idioma inglés (oral y escrito).
Se considerará un plus:
- Experiencia en Derecho Migratorio.
-
Experiencia en Derecho Corporativo.
Ofrecemos:
- Salario competitivo, acorde con la experiencia.
- Ambiente profesional y dinámico.
- Oportunidad de crecimiento dentro de la firma.
Fecha límite para postular: 15 de marzo.
Las personas interesadas pueden enviar su CV a la brevedad.
Jurislex Abogados
Somos una firma regional boutique ubicada en San Ramón de Alajuela, donde ofrecemos servicios altamente especializados en las diferentes áreas de derecho civil, laboral, comercial, cobro judicial y notariado.
Descripción del rol
Se requiere contratar asistente legal por un cuarto de tiempo para trabajar en San Ramón de Alajuela, se ofrecen horarios de trabajo flexibles.
Requisitos
· Estudiante de tercer año de Derecho.
· Inglés intermedio.
· Capacidad para trabajar en equipo.
· Honestidad, puntualidad e iniciativa.
· Buena presentación.
Fecha límite para participar: 14 de enero de 2026.
Envianos tu CV al correo: info@jurislexabogados.com
- Tipo de Bien o Servicio: Servicios Legales
- Las ofertas se recibirán en formato PDF, vía correo electrónico hasta las 5:00 p.m. del 23/1/2026 al correo: castillo@cpic.or.cr
- Vigencia de la oferta: La oferta deberá mantenerse válida por un plazo mínimo de noventa (90) días naturales, contados a partir de la fecha de cierre del proceso.
Para la información completa ver el siguiente documento CARTEL SERVICIOS LEGALES 1 (1)
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Licenciatura en Derecho y Maestría en el área de especialidad o posgrado en áreas como Derecho Procesal, Derecho Penal, Derecho Constitucional, Derechos Humanos, Derechos Internacional, Métodos Alternos de Resolución de Conflictos
- 10 años de experiencia mínima en el ejercicio de la profesión e incorporado al colegio respectivo.
-
Profesional en Derecho con trayectoria destacada en el ámbito jurídico nacional y/o internacional (Magistrado (a), juez (a), fiscal, defensor (a) público, director (a) de departamentos jurídicos, representante de organismos internacionales.
-
Reconocido (a) por su experiencia en litigación, asesoría jurídica, resolución alterna de conflictos
-
Experiencia en instituciones públicas o privadas de alto prestigio.
- 4 años de experiencia docente en educación superior certificada contra sesiones registradas CONESUP deberá presentar certificaciones docentes
- Dominio de inglés a nivel profesional
- Dominio de metodologías innovadoras de enseñanza del Derecho (simulación de juicios, aprendizaje basado en casos, diseño curricular de competencias)
- Manejo de herramientas TIC aplicadas a la enseñanza del Derecho
Formarás parte de una institución que apuesta por la calidad académica, la ética profesional y el impacto social en la educación superior.
Requisitos Indispensables:
- Título de Licenciatura en Derecho
- Incorporado(a) al colegio profesional respectivo en el grado correspondiente para el ejercicio de la posición y al día con sus obligaciones de colegiatura
- 4 años de experiencia en labores de similar naturaleza
- Al menos 1 año de experiencia en Legislación laboral
- Elaboración de informes técnicos
- Curso / Certificación en mediación de conflictos
- Conocimiento de Legislación Laboral en el sector público costarricense
- Códigos Procesales en general (Civil, Contencioso Administrativo, Laboral y Penal)
- Conocimiento en leyes, reglamentos, normas y lineamientos aplicables a la gestión a desarrollar
- Conocimiento en Contratación Pública
- Orientación al cliente
- Orientación a resultados
- Contribución
- Agilidad
- Orientación al detalle y calidad
- Pensamiento ágil
- Enfoque hacia la mejora continua
Horario de trabajo: lunes a viernes 7:45am a 5:21pm
Rango de salario 1.500.000 aproximadamente
Empresa: GRUPO INTECA
Fecha límite para participar: 19 de diciembre de 2025 Correo electrónico para aplicar: legal3.gg@grupointeca.com
Ubicación: Cartago
Perfil Requerido: ASISTENTE LEGAL
Se requiere una persona con formación académica en la carrera de Derecho, con capacidad para desempeñarse eficazmente en entornos dinámicos y de alta exigencia. Deberá contar con las siguientes competencias y conocimientos:
• Dominio en la redacción de escritos jurídicos y elaboración de documentos formales.
• Manejo de plataformas institucionales, tales como Gestión en Línea, Registro Nacional y Registro Civil.
• Conocimientos en materia de Propiedad Intelectual.
• Alta capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo un alto nivel de precisión, orden y eficiencia.
• Sólidas habilidades de investigación, análisis jurídico y proactividad en la ejecución y resolución de tareas.
• Descripción general Misión del cargo
Apoyar al área Legal del Grupo con la gestión de los asuntos jurídicos de la empresa, entre ellos, asuntos societarios, contractuales, laborales, regulatorios y de defensa judicial y administrativa de la compañía. Apoyar las funciones globales del área Legal en relación con los requerimientos jurídicos de las diferentes dependencias de la compañía y/o de sus empresas relacionadas.
• Descripción de funciones y responsabilidades del cargo
1. Elaboración de contratos y conceptos jurídicos, respuestas a derechos de petición, preparar comunicaciones, atender requerimientos, diligenciar formularios.
2. Dar soporte y apoyo en actividades de cumplimiento.
3. Apoyar en la distribución y seguimiento de las tareas del área legal.
4. Elaborar, revisar y participar en la negociación de contratos comerciales, acuerdos de prestación de servicios, y trámites de solicitudes de licencias y permisos de telecomunicaciones que le sean requeridos.
5. Apoyar la planificación, organización, asesoría y control de las actividades legales del Grupo velando porque las mismas se enmarquen en leyes aplicables a cada caso.
6. Apoyar la coordinación de las actividades solicitadas a las firmas de abogados externos que asesoran a la compañía, garantizando el seguimiento, control y cumplimiento de las actividades a ellas solicitadas.
7. Organizar y actualizar el archivo documental de la compañía en sus versiones digital y física, conforme a los lineamientos corporativos.
8. Demas funciones asignadas por jefe inmediato.
Requisitos:
• Educación: Estudiante de últimos semestres o Profesional en Derecho.
• Formación deseable para el cargo: Curso en Derecho Contractual, Derecho Laboral o Derecho Corporativo. Taller en redacción jurídica o gestión documental legal
• Idiomas: Ingles Tecnico (deseable)
• Experiencia: Mínimo 1 año en cargos de similar responsabilidad en empresas públicas o privadas.
• Habilidades: Flexibilidad y Adaptación, Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo, Rigurosidad en la Tarea, Comunicación eficaz.