Bolsa de Empleo
El Colegio de Abogados y Abogadas pone a disposición de sus agremiados y agremiadas la bolsa de empleo. Los puestos y requisitos son información brindada por los empleadores. Si requiere más detalles sobre las ofertas laborales acuda a los contactos mencionados en la oferta.
Las empresas u organizaciones interesadas en publicar en esta bolsa de empleo pueden enviar sus ofertas de puestos para abogados(as) con las siguientes información:
Nombre de la empresa u organización, detalle del puesto Word (editable), fecha límite para participar y datos de contacto.
Toda la información debe ser enviada al correo electrónico: grupocomunicacion@colabogados.cr. No se publican imágenes de ningún tipo.
Objetivo del rol: Ejecutar los procesos administrativos del área de Masivo, con la finalidad de lograr la gestión oportuna de los expedientes judiciales.
Funciones:
Ø Realizar la revisión y el seguimiento de expedientes, garantizando la correcta gestión de los procesos judiciales y el cumplimiento de los plazos establecidos.
Ø Coordinar y realizar visitas periódicas a los Juzgados de Cobros del país, con el fin de obtener información relevante de los expedientes judiciales y asegurar la correcta gestión de los casos.
Ø Identificar las operaciones a las que se relacionan los montos de retenciones girados diariamente.
Ø Elaborar y enviar los reportes detallados de los dineros girados al departamento de Tesorería, asegurando la correcta documentación y comunicación de los pagos recibidos.
Ø Realizar cualquier otra función inherente al puesto.
Requisitos:
Ø Conocimiento intermedio de herramientas tecnológicas (internet, word, excel, power point, correo electrónico).
Ø Experiencia mínima de un año como asistente administrativo.
Ø Estudiante avanzado de la carrera de derecho, administración de empresas o afines.
Envío del CV al correo: reclutamientocr@gestionadora.com
Sin fecha límite para participar.
Datos del contacto: Daniela Zúñiga González
Secretario (a) de Actas de Junta Directiva y Asesor (a) Legal
Híbrido | Oficinas Centrales, San José, Escazú. | Aplicar en el siguiente enlace: https://heyharvie.com/interview/3827
Descripción
¿Te apasiona el derecho y la gestión corporativa?
Esta es tu oportunidad para brindar apoyo integral a la Junta Directiva y a su vez, aportar análisis jurídico en el cumplimiento normativo de procesos internos.
¿Qué harás?
· Redactar actas y custodiar documentación de la Junta Directiva y sus comisiones.
· Notificar acuerdos y dar seguimiento a temas estratégicos.
· Administrar información en plataformas tecnológicas y archivos físicos/digitales.
· Apoyar en análisis jurídico, elaboración de informes y seguimiento de trámites ante entidades públicas.
· Propiciar la mejora continua en procesos de gobierno corporativo.
Perfil que buscamos
· Habilidades de comunicación efectiva, redacción impecable, organización y atención al detalle.
· Profesional con conocimiento técnico en normativa legal costarricense, procesos de gobierno corporativo y gestión documental.
· Experiencia en asesoría legal en institución públicas y privadas.
· Conocimiento de plataformas tecnológicas y herramientas de oficina.
· Capacidad para trabajar en equipo y manejar órganos colegiados.
Requisitos
Formación Académica
· Licenciatura universitaria en Derecho.
Experiencia
· De 3 a 5 años en labores similares al puesto.
Requisitos Legales
· Incorporado al colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica (Colegiado al día)
Idioma (Indispensable)
· Inglés nivel intermedio
Otros
Lo que ofrecemos:
· Formar parte de una institución líder en promoción comercial y marca país
· Ambiente dinámico, colaborativo y orientado a la innovación
· Beneficios competitivos y desarrollo profesional
Fecha límite para participar es el 02 de febrero de 2026.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Ejecutar labores profesionales en materia jurídica y notarial correspondiente a la Popular Sociedad de Fondos de Inversión y sus fondos administrados, brindando el soporte necesario a fin de que se cumpla con el marco legal establecido, en forma adecuada y oportuna. Asimismo, revisar y atender requerimientos varios de carácter legal que sean asignados por la jefatura correspondiente y en ese sentido brindar el apoyo en lo que solicite, en concordancia con la normativa y valores institucionales. Brindar la asesoría legal a los órganos colegiados según sea requerido.
REQUISITO ACADÉMICO: Licenciatura en Derecho y Notario Institucional (Autorizado por la Dirección Nacional de Notariado).
REQUISITO LEGAL: Incorporado al Colegio Profesional respectivo y estar al día con sus obligaciones como colegiado. Cumplir con los requisitos y obligaciones legales del Archivo Nacional, Registro Nacional, Ministerio de Hacienda y Dirección Nacional de Notariado.
REQUISITOS TÉCNICOS EXIGIBLES:
1. Conocimiento en el Derecho Notarial.
2. Conocimiento en el Derecho Financiero.
3. Conocimiento en el Derecho Administrativo.
4. Conocimiento en la Ley de Control Interno.
5. Conocimiento en la Contratación Administrativa.
6. Conocimiento en la Ley Reguladora de Mercado de Valores.
7. Conocimiento en la Ley de Arrendamiento Urbano y Suburbano.
8. Conocimiento en el Reglamento de Sociedades Administradoras y Fondos de Inversión.
EXPERIENCIA: Tres años de experiencia en el área del derecho y notariado, asesorando órganos colegiados, procesos de contratación administrativa, mercado de valores, de preferencia con experiencia en fondos inmobiliarios.
IMPORTANTE:
· Se recibirán ofertas en la siguiente dirección: popularfondosreclutamiento@bp.fi.cr
· Indispensable indicar en el asunto: “Asesor Legal”
· Recepción de ofertas cierra 23 de enero 2026.
· Adjuntar certificado del requisito académico.
· Indicar pretensiones salariales para el puesto ofertado.
· Solo se considerarán las ofertas que cumplan con los requisitos indicados en este anuncio.
Fecha límite: 30 de enero del 2026
Datos de contacto: scastillo@trac.cr
Posición: Abogado
Requisitos:
· Licenciatura en Derecho.
· Inglés Intermedio
· Contar con Carnet de Abogado al día
· Mediador Certificado deseable al menos 50 horas prácticas de experiencia.
· Deseable: Curso de mediación en materia laboral
Funciones:
· Apoyar en la revisión y elaboración de documentos legales y administrativos.
· Participar en procesos de mediación bajo supervisión, facilitando acuerdos básicos.
· Colaborar en la preparación de informes jurídicos y dictámenes simples.
· Actuar como mediador en conflictos entre partes.
· Asistir en la tramitación de expedientes y recursos administrativos.
· Diseñar estrategias de negociación y conciliación.
· Redactar actas, convenios y acuerdos derivados de mediaciones.
· Colaborar en procesos de auditorías internas /externas cuando sea requerido.
· Investigar y recopilar información relacionada a los mecanismos RAC para material de divulgación y promoción.
· Colaborar en los cursos y/o charlas en materia RAC cuando sea requerido.
- Tipo de Bien o Servicio: Servicios Legales
- Las ofertas se recibirán en formato PDF, vía correo electrónico hasta las 5:00 p.m. del 23/1/2026 al correo: castillo@cpic.or.cr
- Vigencia de la oferta: La oferta deberá mantenerse válida por un plazo mínimo de noventa (90) días naturales, contados a partir de la fecha de cierre del proceso.
Para la información completa ver el siguiente documento CARTEL SERVICIOS LEGALES 1 (1)
Requisitos Indispensables:
- Título de Licenciatura en Derecho
- Incorporado(a) al colegio profesional respectivo en el grado correspondiente para el ejercicio de la posición y al día con sus obligaciones de colegiatura
- 4 años de experiencia en labores de similar naturaleza
- Al menos 1 año de experiencia en Legislación laboral
- Elaboración de informes técnicos
- Curso / Certificación en mediación de conflictos
- Conocimiento de Legislación Laboral en el sector público costarricense
- Códigos Procesales en general (Civil, Contencioso Administrativo, Laboral y Penal)
- Conocimiento en leyes, reglamentos, normas y lineamientos aplicables a la gestión a desarrollar
- Conocimiento en Contratación Pública
- Orientación al cliente
- Orientación a resultados
- Contribución
- Agilidad
- Orientación al detalle y calidad
- Pensamiento ágil
- Enfoque hacia la mejora continua
Horario de trabajo: lunes a viernes 7:45am a 5:21pm
Rango de salario 1.500.000 aproximadamente