Bolsa de Empleo
El Colegio de Abogados y Abogadas pone a disposición de sus agremiados y agremiadas la bolsa de empleo. Los puestos y requisitos son información brindada por los empleadores. Si requiere más detalles sobre las ofertas laborales acuda a los contactos mencionados en la oferta.
Las empresas u organizaciones interesadas en publicar en esta bolsa de empleo pueden enviar sus ofertas de puestos para abogados(as) con las siguientes información:
Nombre de la empresa u organización, detalle del puesto Word (editable), fecha límite para participar y datos de contacto.
Toda la información debe ser enviada al correo electrónico: grupocomunicacion@colabogados.cr. No se publican imágenes de ningún tipo.
Abogado – Contractual
Descripción: Ejecutar las labores del área legal contractual corporativa de CLARO, mediante la asesoría y soporte legal a las gerencias de la empresa. Los compromisos previos de CLARO, a las obligaciones contraídas con terceros y a las directrices corporativas de la Gerencia Jurídica, buscando velar y salvaguardar, integralmente, los intereses y derechos de CLARO.
Requisitos:
1. Licenciatura en Derecho
2. Incorporación al colegio
3. 2 años de experiencia como abogado corporativo-contractual (Indispensable)
4. Conocimiento en materia civil, mercantil y comercial
5. Conocimiento intermedio en office
6. Licencia de conducir B1 y manejar manual (deseable)
Interesados enviar C.V. a la dirección: nathalie.camacho@claro.cr
Contacto telefónico: 7002-4744
Fecha límite para aplicar: lunes 3 de noviembre 2025
FECHA DE INICIO Y CIERRE DE RECEPCIÓN DE LAS OFERTAS:
Del 23/10/2025 al 29/10/2025
TIPO DE CONTRATACIÓN:
Por tiempo indefinido.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Asesorar y brindar criterio técnico jurídico especializado, a los órganos superiores de la Institución respecto a la legalidad de la actividad y conducta institucional.
REQUISITOS ACADÉMICOS:
Licenciatura Universitaria en Derecho.
EXPERIENCIA LABORAL:
Mínimo 3 años de experiencia en puestos profesionales. Experiencia en funciones relacionadas al puesto.
REQUISITOS TÉCNICOS:
Conocimiento o formación en derecho administrativo.
Conocimiento o formación en derecho laboral.
Se podrá comprobar con el aporte de una copia del certificado de una capacitación y por medio de la prueba técnica.
REQUISITO LEGAL:
Incorporado y al día con las obligaciones del Colegio Profesional respectivo.
Licencia B1 al día, para la conducción de vehículos institucionales de transmisión manual y automática.
Ver más información en el siguiente documento 031-2025 CONCURSO MIXTO – ASESOR LEGAL
TOMAR EN CONSIDERACIÓN:
Solo se recibirán ofertas aplicando por medio del formulario https://forms.office.com/r/xitaCwftbK
Puesto: Ejecutivo (a) de Contratación Administrativa
Objetivo: Planificar, organizar, dirigir y controlar las diferentes labores profesionales y técnicas para llevar a cabo de manera eficiente, y correcta, el proceso operativo y administrativo en la participación de las diferentes licitaciones públicas y en la ejecución de los contratos.
Funciones:
-Gestionar y controlar el envío de ofertas para la participación en las diferentes licitaciones, por medio de las plataformas o medios que provee el Estado.
-Llevar el control de las ofertas y licitaciones en las que participa la empresa.
-Inscribir, controlar y actualizar los registros de proveedores, así como los equipos y material biomédico.
-Preparar y dar seguimiento a las objeciones de los carteles, así como a los recursos de revocatoria y/o apelación.
-Preparar anexos, subsanaciones, solicitudes de prórroga y demás documentos que se requieran parala continuidad de los procesos licitatorios.
-Revisar y analizar los expedientes de las diferentes licitaciones en las que participa la Empresa.
-Realizar el proceso de trámite para los registros biomédicos y de gases.
-Realizar cualquier otra actividad inherente al cargo y que le sean asignadas por su superior inmediato, cuando condiciones especiales así lo requieran.
Requisitos mínimos:
-Bachillerato en Derecho o carrera afín.
-Formación complementaria en Contratación Pública.
-Amplio conocimiento de la Ley General de Contratación Pública.
-Dominio de la plataforma SICOP.
-Experiencia de al menos 1 año en puestos similares.
Deseable:
-Licencia B1
-Conocimiento de la norma ISO9001
Interesados enviar CV actualizado al correo rrhh@ingenieriahospitalariacr.com
Fecha límite para participar: 29/10/2025
Ubicación: Escazú (modalidad 100% presencial)
Requisitos:
· Abogado/a incorporado/a al Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica.
· Experiencia mínima de 1 año en labores similares.
· Conocimientos comprobables en Notariado y Derecho Corporativo.
· Deseable dominio del idioma inglés (no indispensable).
Ofrecemos:
· Oportunidad de crecimiento profesional en un ambiente dinámico.
· Desarrollo en el área de Derecho Corporativo, Notarial y Condominal.
· Estabilidad laboral y aprendizaje continuo.
Enviar currículum actualizado al correo: ybustamante@legalvisioncr.com con el asunto: Aplicación – Abogado Junior. Solo se tomarán en cuenta las aplicaciones que lleguen por esta vía.
Fecha de inicio de labores: 3 de noviembre 2025.