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Bolsa de Empleo

El Colegio de Abogados y Abogadas pone a disposición de sus agremiados y agremiadas la bolsa de empleo. Los puestos y requisitos son información brindada por los empleadores. Si requiere más detalles sobre las ofertas laborales acuda a los contactos mencionados en la oferta.

Las empresas u organizaciones interesadas en publicar en esta bolsa de empleo pueden enviar sus ofertas de puestos para abogados(as) con las siguientes información:
Nombre de la empresa u organización, detalle del puesto Word (editable), fecha límite para participar y datos de contacto.

Toda la información debe ser enviada al correo electrónico: grupocomunicacion@colabogados.cr. No se publican imágenes de ningún tipo.

Objetivo del rol: Ejecutar los procesos administrativos del área de Masivo, con la finalidad de lograr la gestión oportuna de los expedientes judiciales.

Funciones:

Ø Realizar la revisión y el seguimiento de expedientes, garantizando la correcta gestión de los procesos judiciales y el cumplimiento de los plazos establecidos.

Ø Coordinar y realizar visitas periódicas a los Juzgados de Cobros del país, con el fin de obtener información relevante de los expedientes judiciales y asegurar la correcta gestión de los casos.

Ø Identificar las operaciones a las que se relacionan los montos de retenciones girados diariamente.

Ø Elaborar y enviar los reportes detallados de los dineros girados al departamento de Tesorería, asegurando la correcta documentación y comunicación de los pagos recibidos.

Ø Realizar cualquier otra función inherente al puesto.

 

Requisitos:

 

Ø Conocimiento intermedio de herramientas tecnológicas (internet, word, excel, power point, correo electrónico).

Ø Experiencia mínima de un año como asistente administrativo.

Ø Estudiante avanzado de la carrera de derecho, administración de empresas o afines.

Envío del CV al correo: reclutamientocr@gestionadora.com

 

Sin fecha límite para participar.

 

Datos del contacto: Daniela Zúñiga González

Fecha límite: 30 de enero del 2026

Datos de contacto: scastillo@trac.cr

Posición: Abogado

Requisitos:

· Licenciatura en Derecho.

· Inglés Intermedio

· Contar con Carnet de Abogado al día

· Mediador Certificado deseable al menos 50 horas prácticas de experiencia.

· Deseable: Curso de mediación en materia laboral

Funciones:

· Apoyar en la revisión y elaboración de documentos legales y administrativos.

· Participar en procesos de mediación bajo supervisión, facilitando acuerdos básicos.

· Colaborar en la preparación de informes jurídicos y dictámenes simples.

· Actuar como mediador en conflictos entre partes.

· Asistir en la tramitación de expedientes y recursos administrativos.

· Diseñar estrategias de negociación y conciliación.

· Redactar actas, convenios y acuerdos derivados de mediaciones.

· Colaborar en procesos de auditorías internas /externas cuando sea requerido.

· Investigar y recopilar información relacionada a los mecanismos RAC para material de divulgación y promoción.

· Colaborar en los cursos y/o charlas en materia RAC cuando sea requerido.

En Mora, Yglesias & Asociados buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Abogado(a) – Notario(a) para un puesto presencial, con disponibilidad inmediata.

Requisitos indispensables:

  • Abogado(a) y Notario(a) debidamente incorporado(a).
  • Vehículo propio.
  • Buen dominio del idioma inglés (oral y escrito).

Se considerará un plus:

  • Experiencia en Derecho Migratorio.
  • Experiencia en Derecho Corporativo.

Ofrecemos:

  • Salario competitivo, acorde con la experiencia.
  • Ambiente profesional y dinámico.
  • Oportunidad de crecimiento dentro de la firma.

Fecha límite para postular: 15 de marzo.

Las personas interesadas pueden enviar su CV a la brevedad.

Jurislex Abogados

Somos una firma regional boutique ubicada en San Ramón de Alajuela, donde ofrecemos servicios altamente especializados en las diferentes áreas de derecho civil, laboral, comercial, cobro judicial y notariado.

 

Descripción del rol

Se requiere contratar asistente legal por un cuarto de tiempo para trabajar en San Ramón de Alajuela, se ofrecen horarios de trabajo flexibles.

 

Requisitos

· Estudiante de tercer año de Derecho.

· Inglés intermedio.

· Capacidad para trabajar en equipo.

· Honestidad, puntualidad e iniciativa.

· Buena presentación.

Fecha límite para participar: 14 de enero de 2026.

Envianos tu CV al correo: info@jurislexabogados.com

  • Tipo de Bien o Servicio: Servicios Legales
  • Las ofertas se recibirán en formato PDF, vía correo electrónico hasta las 5:00 p.m. del 23/1/2026 al correo: castillo@cpic.or.cr
  • Vigencia de la oferta: La oferta deberá mantenerse válida por un plazo mínimo de noventa (90) días naturales, contados a partir de la fecha de cierre del proceso.

Para la información completa ver el siguiente documento CARTEL SERVICIOS LEGALES 1 (1)

  • Licenciatura en Derecho y Maestría en el área de especialidad o posgrado en áreas como Derecho Procesal, Derecho Penal, Derecho Constitucional, Derechos Humanos, Derechos Internacional, Métodos Alternos de Resolución de Conflictos
  • 10 años de experiencia mínima en el ejercicio de la profesión e incorporado al colegio respectivo.
  • Profesional en Derecho con trayectoria destacada en el ámbito jurídico nacional y/o internacional (Magistrado (a), juez (a), fiscal, defensor (a) público, director (a) de departamentos jurídicos, representante de organismos internacionales.
  • Reconocido (a) por su experiencia en litigación, asesoría jurídica, resolución alterna de conflictos
  • Experiencia en instituciones públicas o privadas de alto prestigio.
  • 4 años de experiencia docente en educación superior certificada contra sesiones registradas CONESUP deberá presentar certificaciones docentes
  • Dominio de inglés a nivel profesional
  • Dominio de metodologías innovadoras de enseñanza del Derecho (simulación de juicios, aprendizaje basado en casos, diseño curricular de competencias)
  • Manejo de herramientas TIC aplicadas a la enseñanza del Derecho
¿Por qué unirte a la Universidad Latina?
Formarás parte de una institución que apuesta por la calidad académica, la ética profesional y el impacto social en la educación superior.
Enviar CV a: emmanuel.villaplana@ulatina.cr con su pretensión salarial.
Misión del puesto: Proveer asesoramiento jurídico integral, ofreciendo soluciones efectivas que garanticen el cumplimiento de las normativas legales vigentes y protegiendo los intereses de la empresa;  actuando con ética, profesionalismo y confidencialidad, alineando su proceder con las directrices emitidas por la Dirección Jurídica Corporativa.

Requisitos Indispensables:

  • Título de Licenciatura en Derecho
  • Incorporado(a) al colegio profesional respectivo en el grado correspondiente para el ejercicio de la posición y al día con sus obligaciones de colegiatura
  • 4 años de experiencia en labores de similar naturaleza
  • Al menos 1 año de experiencia en Legislación laboral
Requisitos Deseables:
  • Elaboración de informes técnicos
  • Curso / Certificación en mediación de conflictos
  • Conocimiento de Legislación Laboral en el sector público costarricense
  • Códigos Procesales en general (Civil, Contencioso Administrativo, Laboral y Penal)
  • Conocimiento en leyes, reglamentos, normas y lineamientos aplicables a la gestión a desarrollar
  • Conocimiento en Contratación Pública
Competencias Requeridas:
  • Orientación al cliente
  • Orientación a resultados
  • Contribución
  • Agilidad
  • Orientación al detalle y calidad
  • Pensamiento ágil
  • Enfoque hacia la mejora continua

Horario de trabajo: lunes a viernes 7:45am a 5:21pm
Rango de salario 1.500.000 aproximadamente

Tipo de contrato: Fija
Para participar completar el siguiente formulario:  Concurso Abogado I (enfoque en contratación pública): Rellenar formulario

Empresa: GRUPO INTECA

Fecha límite para participar: 19 de diciembre de 2025 Correo electrónico para aplicar: legal3.gg@grupointeca.com

Ubicación: Cartago

Perfil Requerido: ASISTENTE LEGAL

Se requiere una persona con formación académica en la carrera de Derecho, con capacidad para desempeñarse eficazmente en entornos dinámicos y de alta exigencia. Deberá contar con las siguientes competencias y conocimientos:

• Dominio en la redacción de escritos jurídicos y elaboración de documentos formales.

• Manejo de plataformas institucionales, tales como Gestión en Línea, Registro Nacional y Registro Civil.

• Conocimientos en materia de Propiedad Intelectual.

• Alta capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo un alto nivel de precisión, orden y eficiencia.

• Sólidas habilidades de investigación, análisis jurídico y proactividad en la ejecución y resolución de tareas.

• Descripción general Misión del cargo

Apoyar al área Legal del Grupo con la gestión de los asuntos jurídicos de la empresa, entre ellos, asuntos societarios, contractuales, laborales, regulatorios y de defensa judicial y administrativa de la compañía. Apoyar las funciones globales del área Legal en relación con los requerimientos jurídicos de las diferentes dependencias de la compañía y/o de sus empresas relacionadas.

• Descripción de funciones y responsabilidades del cargo

 

1. Elaboración de contratos y conceptos jurídicos, respuestas a derechos de petición, preparar comunicaciones, atender requerimientos, diligenciar formularios.

2. Dar soporte y apoyo en actividades de cumplimiento.

3. Apoyar en la distribución y seguimiento de las tareas del área legal.

4. Elaborar, revisar y participar en la negociación de contratos comerciales, acuerdos de prestación de servicios, y trámites de solicitudes de licencias y permisos de telecomunicaciones que le sean requeridos.

5. Apoyar la planificación, organización, asesoría y control de las actividades legales del Grupo velando porque las mismas se enmarquen en leyes aplicables a cada caso.

6. Apoyar la coordinación de las actividades solicitadas a las firmas de abogados externos que asesoran a la compañía, garantizando el seguimiento, control y cumplimiento de las actividades a ellas solicitadas.

7. Organizar y actualizar el archivo documental de la compañía en sus versiones digital y física, conforme a los lineamientos corporativos.

8. Demas funciones asignadas por jefe inmediato.

Requisitos:

• Educación: Estudiante de últimos semestres o Profesional en Derecho.

• Formación deseable para el cargo: Curso en Derecho Contractual, Derecho Laboral o Derecho Corporativo. Taller en redacción jurídica o gestión documental legal

• Idiomas: Ingles Tecnico (deseable)

• Experiencia: Mínimo 1 año en cargos de similar responsabilidad en empresas públicas o privadas.

• Habilidades: Flexibilidad y Adaptación, Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo, Rigurosidad en la Tarea, Comunicación eficaz.

Correo de contacto: cchaconp@ufinet.com
Nombre: Cinthya Chacón Pérez
Fecha limite: 15 de enero del 2026.