Bolsa de Empleo
El Colegio de Abogados y Abogadas pone a disposición de sus agremiados y agremiadas la bolsa de empleo. Los puestos y requisitos son información brindada por los empleadores. Si requiere más detalles sobre las ofertas laborales acuda a los contactos mencionados en la oferta.
Las empresas u organizaciones interesadas en publicar en esta bolsa de empleo pueden enviar sus ofertas de puestos para abogados(as) con las siguientes información:
Nombre de la empresa u organización, detalle del puesto Word (editable), fecha límite para participar y datos de contacto.
Toda la información debe ser enviada al correo electrónico: grupocomunicacion@colabogados.cr. No se publican imágenes de ningún tipo.
Objetivo del rol: Ejecutar los procesos administrativos del área de Masivo, con la finalidad de lograr la gestión oportuna de los expedientes judiciales.
Funciones:
Ø Realizar la revisión y el seguimiento de expedientes, garantizando la correcta gestión de los procesos judiciales y el cumplimiento de los plazos establecidos.
Ø Coordinar y realizar visitas periódicas a los Juzgados de Cobros del país, con el fin de obtener información relevante de los expedientes judiciales y asegurar la correcta gestión de los casos.
Ø Identificar las operaciones a las que se relacionan los montos de retenciones girados diariamente.
Ø Elaborar y enviar los reportes detallados de los dineros girados al departamento de Tesorería, asegurando la correcta documentación y comunicación de los pagos recibidos.
Ø Realizar cualquier otra función inherente al puesto.
Requisitos:
Ø Conocimiento intermedio de herramientas tecnológicas (internet, word, excel, power point, correo electrónico).
Ø Experiencia mínima de un año como asistente administrativo.
Ø Estudiante avanzado de la carrera de derecho, administración de empresas o afines.
Envío del CV al correo: reclutamientocr@gestionadora.com
Sin fecha límite para participar.
Datos del contacto: Daniela Zúñiga González
Puesto: Asesor Legal
Requisitos del puesto:
Abogado incorporado y habilitado al Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica y con cuotas al día.
Experiencia mínima de 3 años en materia de derecho laboral y derecho administrativo.
Conocimiento en procesos administrativos sancionatorios (faltas comunes/ faltas contra la Hacienda Pública/ Acoso Laboral y Hostigamiento Sexual)
Formación en reforma procesal laboral.
Labor presencial, Heredia, de lunes a viernes de 08:00 am-05:00pm. (se puede valorar teletrabajo).
Preferiblemente licencia B1 al día.
Principales funciones:
Tramitar procesos ordinarios y abreviados administrativos en todas sus etapas.
Tramitar procesos judiciales laborales y otros en todas sus etapas.
Interponer Recursos Ordinarios ante La Administración
Realizar criterios jurídicos.
Habilidades blandas:
Trabajo en equipo
Convicción sindical
Compromiso con la justicia social
Defensa primordial de los derechos a los trabajadores
Enviar currículo con pretensión salarial al correo electrónico: situn@una.cr , atención a Andrea Salazar Miranda, fecha límite para participar 06 de marzo del 2026.
REQUISITOS TÉCNICOS Y LEGALES:
Los oferentes deberán cumplir con los siguientes requisitos mínimos:
Ser persona jurídica legalmente constituida.
Estar al día con obligaciones tributarias y cargas sociales.
Contar con experiencia comprobable en asesoría legal en temas tecnológicos.
Presentar CV del equipo asignado al contrato.
Aportar al menos tres referencias verificables.
La oferta deberá mantener una vigencia mínima de 60 días naturales contados a partir de la fecha de cierre.
La oferta económica deberá presentarse en colones (CRC), indicando expresamente que el monto incluye todos los impuestos, cargas sociales y
costos asociados, sin sujeción a variaciones cambiarias.
Ver la información completa en el documento adjunto Términos de Referencia Servicios Legales Especializados en Tecnología
Fecha límite para recepción de ofertas: 13 de marzo de 2026
Medio de presentación: Únicamente por correo electrónico a: karina.castillo@cpic.or.cr
Asunto obligatorio del correo:
Términos de Referencia – Contratación de Servicios Legales Integrales Especializados en Tecnología
Realice la inscripción a través de GH en línea:
Del 23 de febrero al 09 de marzo 2026
Prueba de conocimientos: Programada para el mes de abril 2026
Selección de personas para ingreso al programa: I semestre 2026
Fase teórica: Para dar inicio en el año 2026, según disposición presupuestaria
Requisitos generales
· Licenciatura en Derecho.
· Incorporación al Colegio de Abogadas y Abogados de Costa Rica.
Visite el sitio web y encuentre todos los detalles: https://ghcarrerajudicial.poder-judicial.go.cr/
Dudas y consultas: Maribel Quintero Ureña: mquintero@poder-judicial.go.cr 6211-4208 Ana Laura Ureña Morales: aurenam@poder-judicial.go.cr 8937-0618
Requisitos obligatorios:
Licenciatura en derecho.
Tres años o más de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto.
Incorporado al Colegio Profesional que regula el ejercicio de la profesión.
Remuneración y beneficios:
1. Salario global bruto mensual de ¢1.205.688.00 (un millón doscientos cinco mil seiscientos ochenta y ocho con 00/100), menos cargas sociales.
2. Se cuenta con todas las garantías sociales establecidas en el Código de Trabajo.
3. Asociación Solidarista.
4. Política de teletrabajo.
Ver la información completa en el documento adjunto Perfil asesor legal 2026 ECR
Enviar CV al correo administrativos@editorialcostarica.com
Fecha límite 27 de marzo del 2026