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Bolsa de Empleo

El Colegio de Abogados y Abogadas pone a disposición de sus agremiados y agremiadas la bolsa de empleo. Los puestos y requisitos son información brindada por los empleadores. Si requiere más detalles sobre las ofertas laborales acuda a los contactos mencionados en la oferta.

Las empresas u organizaciones interesadas en publicar en esta bolsa de empleo pueden enviar sus ofertas de puestos para abogados(as) con las siguientes información:
Nombre de la empresa u organización, detalle del puesto Word (editable), fecha límite para participar y datos de contacto.

Toda la información debe ser enviada al correo electrónico: grupocomunicacion@colabogados.cr. No se publican imágenes de ningún tipo.

ULATINA-UAM Requiere un:  GERENTE LEGAL

Objetivo del puesto

El gerente legal es responsable de supervisar todas las actividades legales de la organización.

Funciones esenciales:

  1. Revisar y/o redactar contratos corporativos y convenios académicos de complejidad (alta), a fin de detectar, evaluar, reportar y gestionar el riesgo legal con enfoque estratégico. Acompañar en negociaciones.
  2. Representar a la universidad en litigios judiciales y/o administrativos, procesos de conciliación o de resolución alternativa de conflictos de complejidad (media). Se incluye, gestiones ante Ministerio de Trabajo, CCSS y demás dependencias administrativas.
  3. Prestar asesoría legal a las diferentes áreas de la universidad en casos de complejidad (alta) mediante la emisión de opiniones ejecutivas, reportes legales con enfoque estratégico sobre una amplia gama de áreas desde derecho laboral, fiscal, financiero, comercial, civil, bienes raíces y regulatorio.
  4. Coordinar la adecuada gestión del área incluyendo, pero no limitándose a la supervisión y seguimiento de los servicios prestados por el asesor legal.
  5. Identificar oportunidades de mejora para la mejor administración de riesgo legal y/o posibles eficiencias a favor de la operación del negocio y diseñar e implementar estrategias de gestión para incorporar tales mejoras o eficiencias.
  6. Manejar la relación con proveedores externos de servicios legales.

Requisitos

  • Experiencia: 5 años
  • Título: abogado incorporado al colegio profesional respectivo.

Posgrado en áreas de derecho relacionadas con el cargo: derecho corporativo, derecho de empresas, administración de proyectos legales, innovación legal

  • Áreas de especialización: Derecho corporativo – contractual, laboral, tributario
  • Experiencias previas: bufetes legales o experiencia como gerente o director in – house, administración de departamentos jurídicos
  • Inglés: intermedio / avanzado (deseable).
  • Modalidad presencial

Favor enviar su postulación al correo emmanuel.villaplana@ulatina.cr

Indicando su aspiración salarial colocar en asunto: GERENTE LEGAL

Fecha límite de recepción de ofertas: 03 de mayo 2024.

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